招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：华南农业大学
宣讲地点：院楼101，教室号材料与能源学院院楼101
点击人次：1214
生益电子股份有限公司招聘简章
一、公司简介
生益电子股份有限公司(简称“生益电子”）成立于1985年，总部位于广东省东莞市，是专业制作高精度、高密度、高品质印制电路板的国家高新技术企业（股票代码：688183）。生益电子员工规模6000余人，拥有东莞东城、江西吉安两大制造厂区，依托成熟的运营管理和健全的质量体系，秉承"市场引领，双轮驱动"的经营理念，生益电子以全员参与的品质文化、高精尖的人才团队、雄厚的工艺技术研发能力、客户至上的服务精神，成为PCB领域的先锋。
了解更详细信息请登录公司主页：http://www.sye.com.cn。
二、招聘岗位
招聘岗位 | 招聘要求 |
研发岗 | 本科&硕士，通过CET-4；化工、材料、通信等理工科专业优先； |
工艺岗 | 本科&硕士，通过CET-4；化学化工、材料、机械等理工科专业优先； |
质量管理岗 | 本科，通过CET-4；工业工程、化工、机械、电子等理工科或英语专业优先； |
智能制造岗 | 本科，通过CET-4；电子、自动化、机器人、计算机等理工科专业优先； |
项目管理岗 | 本科，通过CET-4；化工、材料、自动化、工业工程等专业优先； |
工程设计岗 | 本科，通过CET-4；电子、机械、计算机等理工科专业优先； |
设备设施岗 | 本科，电气自动化、机器人、机械等专业； |
生产管理岗 | 本科，专业不限，理工科优先； |
销售岗 | 本科，通过CET-4；专业不限，理工科优先； |
财会岗 | 本科，通过CET-4；会计、财务管理、金融学等专业优先； |
IT岗 | 本科，通过CET-4；计算机、电子信息、人工智能等专业优先； |
说明：以上岗位工作地点均为东莞市东城区。
三、薪酬福利
本科生税前年综合收入12-17万元左右；
硕士生税前年综合收入17-20万元左右；
NO. | 项目 | 说明 |
1 | 奖金 | 13薪+年终绩效奖金+其他各类奖金 |
2 | 五险一金 | 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金 |
3 | 食宿 | 设有品种丰富、南北风味俱全的食堂，提供餐费补贴 |
4 | 假期 | 按国家法定假日休假，入职满1年的员工享有5天有薪年假 按国家规定享有婚假、产假/陪产假、丧假、哺乳假等假期 |
5 | 日常福利 | 每年定期为员工发放生活福利用品，年度免费体检，年度员工旅游、每月举办生日晚会，发放生日礼物，结婚发放新婚礼金，定期组织丰富的企业文化活动，公司设有台球室、乒乓球室、篮球场、健身房等多种福利设施，免费向员工开放 |
6 | 激励制度 | 实行目标管理与绩效考核，为表现优秀的员工提供发展空间 |
7 | 户口 | 可入户东莞市，人才引进补贴政策详见东莞市人社公示信息 |
四、培训体系
公司拥有多元化、全方位的培训体系，设有入职培训、见习期培训、在职培训、菁英圈培训、荟萃圈培训、中高层御风营培训及各类专业技能培训（如英语）等，贯穿每个生益人职业生涯的每个阶段。
针对毕业生量身打造科学、系统、完整的培训计划。为所有新入职的应届生提供为期1个月的带薪脱产培训，培训内容涵盖团队拓展训练、职业综合素养培训、PCB行业信息、PCB生产工艺理论培训、PCB品质体系知识培训、全流程跟进PCB制造过程等培训。通过多元化培训项目以及实际岗位经验的有效结合，为每名新职员设置跟进人进行培训、实践辅导，系统的培训项目将为新职员的成长提供迅速便捷的途径，帮助每一个大学生们实现由学校到企业、由学生到工作者、由PCB门外到PCB门内的转变，并为今后在公司的长远发展奠定坚实的基础。
五、晋升与发展
公司为员工提供清晰的晋升发展通道：管理序列 、技术序列、专业序列、业务序列。
以技术序列为例：见习工程师→助理工程师→一级工程师→二级工程师→三级工程师→高级工程师→主任工程师→资深主任工程师→专家→高级专家→资深专家→首席专家
六、应聘流程及注意事项
1、应聘流程：
校园宣讲——现场/线上投递简历——测评——初试——复试——发放offer——签约
2、简历投递方式：
①现场投递：在各高校宣讲会/双选会现场，接收纸质简历（含个人简历、成绩单及各类证书复印件）投递。
②线上投递：将电子简历（含个人简历、成绩单及各类证书）通过生益电子校招网申二维码投递。
七、 联系方式
1、联系人：
闵先生：13925866316（湖北片区） 任小姐：16692846936（湖南片区）
何先生：15015159161（广西片区） 邱小姐：13330175807（广东/江西片区）
2、公司地址：广东省东莞市东城区东城科技工业园同振路33号（523127）
3、生益电子招聘官方网站：https://sye.zhiye.com/。
2人
岗位职责：
1.负责开发目标客户，拓展业务渠道，完成公司销售目标及订单获取；
2.维护客户关系，高效对接客户需求，协调内外部资源落实售后服务与技术支撑；
3.收集并分析市场动态与竞品信息，基于销售目标制定有效市场策略，持续开拓新客户并挖掘老客户潜力；
4.负责应收账款管理，确保客户货款按时回收；
5.制定每周客户拜访与工作计划，提交月度订单预测，推动销售进程有序进行。
1.本科学历，专业不限，理工科专业优先。
2.英语四级或以上，英语可作为工作语言优先；
3.了解B端销售特点，具备较强沟通能力，能适应经常性出差，抗压能力较强。
1、应聘流程：
校园宣讲——线下/线上投递简历——笔试——面试——复试——发放offer——签约
2、简历投递方式：
①现场投递：在各高校宣讲会/双选会现场，接收纸质简历（含个人简历、成绩单及各类证书复印件）投递。
②线上投递：将电子档简历（含个人简历、成绩单及各类证书扫描件）通过生益电子招聘微信公众号投递。
5人
岗位职责：
1.负责新产品、新技术、新材料的研究与开发工作；
2.负责研究成果的批量应用转化、分析和标准化；
3.了解客户需求及行业发展方向，输出相应报告。
1.本科及以上学历，化学化工类、材料类、电子等相关专业；
2.通过英语四级，具备良好的听说读写能力；
3.沟通协作能力较强，具备良好团队意识。
校园宣讲——现场/线上投递简历——测评——初试——复试——发放 offer——签约
1、薪资待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，另享有13 薪+年终绩效奖金+其他各类奖金；
2、五险一金：公司按规定为员工购买五险一金；
3、食宿无忧：提供自助餐厅、双人间公寓，每月享有餐补、房补；
4、培训机制：入职后进行1个月的带薪脱产培训，线上、线下为员工提供丰富的培训资源；
5、晋升发展：每年1-2次晋升或调薪机会。
15人
岗位职责：
1. 负责工序流程能力的规划、测试与维护，确保生产过程高效稳定；
2. 负责新产品导入评审及工艺专项工作，推动新技术的应用与推广；
3. 负责工艺技术问题分析与改进，通过批量应用转化提升产品质量；
4. 负责新材料、新设备的评估及验收，确保其符合生产工艺需求；
5. 参与工艺标准的制定与优化，提高整体工艺水平。
1. 本科及以上学历，化学化工类、电子通讯类、材料类、机械自动化等相关理工科专业背景；
2. 具备良好的英语听说读写能力，能够无障碍地进行技术交流与文档阅读优先；
3. 沟通协作能力强，能够有效协调跨部门资源，推动项目进展；
4. 对新材料、新设备有浓厚兴趣，愿意不断学习与探索，适应快速变化的技术环境。
校园宣讲——现场/线上投递简历——测评——初试——复试——发放 offer——签约
1、薪资待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，另享有13 薪+年终绩效奖金+其他各类奖金；
2、五险一金：公司按规定为员工购买五险一金；
3、食宿无忧：提供自助餐厅、双人间公寓，每月享有餐补、房补；
4、培训机制：入职后进行1个月的带薪脱产培训，线上、线下为员工提供丰富的培训资源；
5、晋升发展：每年1-2次晋升或调薪机会。
10人
岗位职责：
1.负责产品质量预案的分析与制定；
2.负责不合格品的处理与原因分析；
3.负责品质改善的组织与实施等。
1.本科学历，化学化工、材料类、机械类、电子类、质量工程等理工科类优先；
2.通过英语四级，具备一定听说读写能力；
3.沟通协作能力较强，办公软件熟练。
校园宣讲——现场/线上投递简历——测评——初试——复试——发放 offer——签约
1、薪资待遇：公司提供行业内有竞争力的薪酬，另享有13 薪+年终绩效奖金+其他各类奖金；
2、五险一金：公司按规定为员工购买五险一金；
3、食宿无忧：提供自助餐厅、双人间公寓，每月享有餐补、房补；
4、培训机制：入职后进行1个月的带薪脱产培训，线上、线下为员工提供丰富的培训资源；
5、晋升发展：每年1-2次晋升或调薪机会。
3人
岗位职责：
1.负责工厂工艺、质量改善推进；
2.负责持续改善项目推进；
3.负责成本控制项目推进。
1.本科学历，化工、高分子材料等理工科专业，专业基础扎实；
2.英语四级及以上，英语可作为工作语言，熟练操作计算机办公软件；
3.有较强的沟通、协调、组织能力，善于表达，性格外向、活泼；
4.有较好的学习、解决问题能力，有责任心、抗压能力强。
