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所在学校：华南农业大学
宣讲地点：第三教学楼209
点击人次：1752
广州英赛特生物技术有限公司是由深具行业洞察力的创新团队于2008年创立的研发驱动型的国家级高新技术企业。 英赛特公司专注于高价值的饲料添加剂及兽药新产品的研发，在广州科学城国际企业孵化器及华南新药创制中心建有化学（克级到公斤级）及综合生物学实验室，在广东新会建有2000平方米的动物试验场，在广东南雄精细化工园区建有10000平方米的化工合成基地，汇聚了兽医药理、预防兽医、药物化学、化工工艺、动物营养、药物分析、毒理学及基因工程技术等多学科人才。 英赛特公司在中国率先（也是唯一）开展自主知识产权的新饲料添加剂及兽药新产品的化合物分子设计、合成、筛选及评价工作（化学发现）;已申报70多项化合物发明专利(中国及PCT)并已获授权。
【公司简介】
广州英赛特生物技术有限公司是彭险峰博士于2008年创立的拥有全球领先的自主知识产权的新饲添和新兽药的研发驱动型动保公司（研发-生产-营销-品牌：自主一体化）。公司专注于创新的高价值专利化合物的饲料添加剂及新兽药的研发，在广州科学城建立了2000平方米的研发实验室，包括综合生物学实验室（分子、细胞、细菌、病毒及分析测试）、有机合成实验室及中试车间、毒理学安全性评价实验动物室等，在广东南雄建立近300亩的动物试验场，在广东南雄精细化工园区建有10000平方米的原料工厂及10000平方米的饲添制剂工厂（已通过ISO9001质量管理体系和ISO22000食品安全体系双认证）。
英赛特汇聚了多学科的专业研发人才40名，涵盖了兽医药理、预防兽医、药物化学、化工工艺、动物营养、药物分析、毒理学及基因工程等专业。在中国饲料添加剂动保行业，英赛特率先开展多项创新型饲料添加剂及兽药化合物的分子设计（包括先导化合物筛选及优化）、合成及筛选测试。在饲用抗生素高效替代物、高锌高铜替代物、新型天然球虫药、新型饲用代谢调节剂等饲料添加剂及动物专用新兽药的研发领域取得广泛而重要的成果。截至2025年10月，英赛特提交发明专利申请168件，其中包括中国发明专利申请73件、PCT国际申请33件及海外发明专利申请60件。目前，英赛特已获授权发明专利99件，已发表SCI科研论文20余篇。
英赛特于2014年被认定为国家级高新技术企业，于2017年荣获广东省科技厅批准设立广东省新饲料添加剂发现工程技术研究中心。2020年12月以150万美元授权美国第一动保公司使用3年英赛特创新型抗球虫药物的化合物专利，开创中国动物农业行业历史上第1次！2021年被评为广州市农业龙头企业，广东省专精特新中小企业。2022年鞣酸蛋白（Tannalbin）获新饲料添加剂证书。
彭险峰博士在饲料添加剂和兽药领域拥有超过30年的研发与产业经验，主导了英赛特公司每一个研发项目的分子设计及整个研发过程。经过多年行业积累，英赛特已开启全球化征程，期待有共同价值观的行业精英加入英赛特团队！
【招聘岗位】
岗位一：饲料添加剂技术销售岗位
1、技术销售经理（全球市场）20名 薪酬：基本月薪（10-12K）+差旅费用补助+销售提成，收入无上限
岗位职责及要求：
（1）负责指定海外国家的经销商和用户的开发与维护，完成销售目标；
（2）动物科学/动物营养/畜牧/动物医学/兽医等相关专业，本科及以上学历；
（3）英语听说读写能力熟练，能适应海外出差工作；
（4）具备强大的内驱力、学习能力及抗压能力；
（5）认可公司价值观和产品，服从公司安排。
2、技术销售经理（国内）10名 薪酬：基本月薪（8-10K）+差旅费用补助+销售提成，收入无上限
岗位职责及要求：
（1）负责国内饲料企业客户的开拓与维护，完成销售目标；
（2）负责业务洽谈、产品报价、追踪回款、客户管理；
（3）动物科学/动物营养/畜牧/动物医学/兽医等相关专业，本科及以上学历；
（4）具备良好的沟通交流能力，能适应出差工作；
（5）具备强大的内驱力、学习能力及抗压能力；
（6）认可公司价值观和产品，服从公司安排。
3、技术销售经理（反刍）5名 薪酬：基本月薪（8-10K）+差旅费用补助+销售提成，收入无上限
岗位职责及要求：
（1）负责国内养殖场客户的开拓与维护，完成销售目标；
（2）负责业务洽谈、产品报价、追踪回款、客户管理；
（3）动物科学/反刍动物营养/畜牧/等相关专业，本科及以上学历；
（4）具备良好的沟通交流能力，能适应出差工作；
（5）具备强大的内驱力、学习能力及抗压能力；
（6）认可公司价值观和产品，服从公司安排。
岗位二：研发岗位
1、研发（分子生物学/生物化学/基因工程博士） 2名 薪酬：基本月薪（20-25K）+补助+年终奖
岗位职责及要求：
（1）根据立项研发计划，负责项目的研发；
（2）负责设计并完成试验方案，规范记录实验数据并整理输出实验报告；
（3）分子生物学、基因工程等相关专业和方向，博士学历；
（4）具备良好的抗压能力，团队合作精神，认可公司核心价值观，服从公司安排。
【公司福利】高工资+高额激励奖金+年度调薪+各项福利+差旅补助+人才补助
1、薪资激励：具有竞争力的薪酬体系，高于行业20%以上的工资，高额激励奖金，年度调薪；
2、完善福利：全额五险一金、友邦全球意外险、友邦百万医疗险、三甲医院年度体检、工会福利、各项津贴补贴（职业资格津贴、驻外津贴、技术津贴、交通与食宿补贴等）；
3、完善休假制度：完整享受国家法定假期、额外春节假期10-20天、8小时工作制，周末双休；部分岗位弹性工作制；
4、优良的工作氛围：诚实正直、勤奋务实、团结融洽，扁平化管理层级；
5、培训体系：全方位的岗前培训，专业行业产品知识、技能课程培训、销售实践学习；
6、职业发展：可持续的职业发展前景、清晰完善的人才成长体系和晋升通道；
7、应届毕业生入职满一年可享受区政府的新入户奖励、基层就业见习补贴等人才补贴。
【招聘流程】
简历投递→简历筛选→初试→复试→发放OFFER→入职培训；
投递资料包括：简历、成绩单及相关证书；
投递格式：姓名+学校+应聘岗位。
【联系方式】
地 址：中国.广州市广州科学城国际企业孵化器D栋610室
网 址：https://www.insighterbt.com
联系人：人力资源部 梁小姐
咨询电话：020-3205 3033
投递邮箱：zp2024@insighterbt.com
联系人：人力资源部 孟小姐
咨询电话：020-8211 9473
投递邮箱：Mj01@insighterbt.com
30人
岗位职责：
（1）负责指定海外国家的经销商和用户的开发与维护，完成销售目标。
（1）动物科学/动物营养/畜牧/动物医学/兽医等相关专业，本科及以上学历；
（2）英语听说读写能力熟练，能适应海外出差工作；
（3）具备强大的内驱力、学习能力及抗压能力；
（4）认可公司价值观和产品，服从公司安排。
。
【招聘流程】
简历投递→简历筛选→初试→复试→发放OFFER→入职培训；
投递资料包括：简历、成绩单及相关证书；
投递格式：姓名+学校+应聘岗位。
【联系方式】
地 址：中国.广州市广州科学城国际企业孵化器D栋610室
网 址：https://www.insighterbt.com
联系人：人力资源部 梁小姐
咨询电话：020-3205 3033
投递邮箱：zp2024@insighterbt.com
联系人：人力资源部 孟小姐
咨询电话：020-8211 9473
投递邮箱：Mj01@insighterbt.com
【公司福利】高工资+高额激励奖金+年度调薪+各项福利+差旅补助+人才补助
1、薪资激励：具有竞争力的薪酬体系，高于行业20%以上的工资，高额激励奖金，年度调薪；
2、完善福利：全额五险一金、友邦全球意外险、友邦百万医疗险、三甲医院年度体检、工会福利、各项津贴补贴（职业资格津贴、驻外津贴、技术津贴、交通与食宿补贴等）；
3、完善休假制度：完整享受国家法定假期、额外春节假期10-20天、8小时工作制，周末双休；部分岗位弹性工作制；
4、优良的工作氛围：诚实正直、勤奋务实、团结融洽，扁平化管理层级；
5、培训体系：全方位的岗前培训，专业行业产品知识、技能课程培训、销售实践学习；
6、职业发展：可持续的职业发展前景、清晰完善的人才成长体系和晋升通道；
7、应届毕业生入职满一年可享受区政府的新入户奖励、基层就业见习补贴等人才补贴。
10人
岗位职责：
（2）负责业务洽谈、产品报价、追踪回款、客户管理。
（1）动物科学/动物营养/畜牧/动物医学/兽医等相关专业，本科及以上学历；
（2）具备良好的沟通交流能力，能适应出差工作；
（3）具备强大的内驱力、学习能力及抗压能力；
（4）认可公司价值观和产品，服从公司安排。
【招聘流程】
简历投递→简历筛选→初试→复试→发放OFFER→入职培训；
投递资料包括：简历、成绩单及相关证书；
投递格式：姓名+学校+应聘岗位。
【联系方式】
地 址：中国.广州市广州科学城国际企业孵化器D栋610室
网 址：https://www.insighterbt.com
联系人：人力资源部 梁小姐
咨询电话：020-3205 3033
投递邮箱：zp2024@insighterbt.com
联系人：人力资源部 孟小姐
咨询电话：020-8211 9473
投递邮箱：Mj01@insighterbt.com
【公司福利】高工资+高额激励奖金+年度调薪+各项福利+差旅补助+人才补助
1、薪资激励：具有竞争力的薪酬体系，高于行业20%以上的工资，高额激励奖金，年度调薪；
2、完善福利：全额五险一金、友邦全球意外险、友邦百万医疗险、三甲医院年度体检、工会福利、各项津贴补贴（职业资格津贴、驻外津贴、技术津贴、交通与食宿补贴等）；
3、完善休假制度：完整享受国家法定假期、额外春节假期10-20天、8小时工作制，周末双休；部分岗位弹性工作制；
4、优良的工作氛围：诚实正直、勤奋务实、团结融洽，扁平化管理层级；
5、培训体系：全方位的岗前培训，专业行业产品知识、技能课程培训、销售实践学习；
6、职业发展：可持续的职业发展前景、清晰完善的人才成长体系和晋升通道；
7、应届毕业生入职满一年可享受区政府的新入户奖励、基层就业见习补贴等人才补贴。
5人
岗位职责：
（1）负责国内养殖场客户的开拓与维护，完成销售目标；
（2）负责业务洽谈、产品报价、追踪回款、客户管理。
（1）动物科学/反刍动物营养/畜牧/等相关专业，本科及以上学历；
（2）具备良好的沟通交流能力，能适应出差工作；
（3）具备强大的内驱力、学习能力及抗压能力；
（4）认可公司价值观和产品，服从公司安排。
【招聘流程】
简历投递→简历筛选→初试→复试→发放OFFER→入职培训；
投递资料包括：简历、成绩单及相关证书；
投递格式：姓名+学校+应聘岗位。
【联系方式】
地 址：中国.广州市广州科学城国际企业孵化器D栋610室
网 址：https://www.insighterbt.com
联系人：人力资源部 梁小姐
咨询电话：020-3205 3033
投递邮箱：zp2024@insighterbt.com
联系人：人力资源部 孟小姐
咨询电话：020-8211 9473
投递邮箱：Mj01@insighterbt.com
【公司福利】高工资+高额激励奖金+年度调薪+各项福利+差旅补助+人才补助
1、薪资激励：具有竞争力的薪酬体系，高于行业20%以上的工资，高额激励奖金，年度调薪；
2、完善福利：全额五险一金、友邦全球意外险、友邦百万医疗险、三甲医院年度体检、工会福利、各项津贴补贴（职业资格津贴、驻外津贴、技术津贴、交通与食宿补贴等）；
3、完善休假制度：完整享受国家法定假期、额外春节假期10-20天、8小时工作制，周末双休；部分岗位弹性工作制；
4、优良的工作氛围：诚实正直、勤奋务实、团结融洽，扁平化管理层级；
5、培训体系：全方位的岗前培训，专业行业产品知识、技能课程培训、销售实践学习；
6、职业发展：可持续的职业发展前景、清晰完善的人才成长体系和晋升通道；
7、应届毕业生入职满一年可享受区政府的新入户奖励、基层就业见习补贴等人才补贴。
10人
岗位职责：
（1）负责宠物药品的市场开拓与推广，完成销售目标；
（2）负责业务洽谈、产品报价、追踪回款、客户管理；
（1）动物医学/临床兽医学专业，伴侣动物/宠物临床相关培养背景，本科及以上学历；
（2）英语听说读写能力熟练，能适应海外出差工作；
（3）具备强大的内驱力、学习能力及抗压能力；
（4）认可公司价值观和产品，服从公司安排。
简历投递→简历筛选→初试→复试→发放OFFER→入职培训；
投递资料包括：简历、成绩单及相关证书；
投递格式：姓名+学校+应聘岗位。
【公司福利】高工资+高额激励奖金+年度调薪+各项福利+差旅补助+人才补助
1、薪资激励：具有竞争力的薪酬体系，高于行业20%以上的工资，高额激励奖金，年度调薪；
2、完善福利：全额五险一金、友邦全球意外险、友邦百万医疗险、三甲医院年度体检、工会福利、各项津贴补贴（职业资格津贴、驻外津贴、技术津贴、交通与食宿补贴等）；
3、完善休假制度：完整享受国家法定假期、额外春节假期10-20天、8小时工作制，周末双休；部分岗位弹性工作制；
4、优良的工作氛围：诚实正直、勤奋务实、团结融洽，扁平化管理层级；
5、培训体系：全方位的岗前培训，专业行业产品知识、技能课程培训、销售实践学习；
6、职业发展：可持续的职业发展前景、清晰完善的人才成长体系和晋升通道；
7、人才补贴：应届毕业生入职满一年可享受区政府的新入户奖励、基层就业见习补贴等人才补贴。
20人
岗位职责：
（1）负责宠物药品的市场开拓与推广，完成销售目标；
（2）负责业务洽谈、产品报价、追踪回款、客户管理；
（1）动物医学/临床兽医学专业，伴侣动物/宠物临床相关培养背景，本科及以上学历；
（2）具备良好的沟通交流能力，能适应出差工作；
（3）具备强大的内驱力、学习能力及抗压能力；
（4）认可公司价值观和产品，服从公司安排。
【招聘流程】
简历投递→简历筛选→初试→复试→发放OFFER→入职培训；
投递资料包括：简历、成绩单及相关证书；
投递格式：姓名+学校+应聘岗位。
【公司福利】高工资+高额激励奖金+年度调薪+各项福利+差旅补助+人才补助
1、薪资激励：具有竞争力的薪酬体系，高于行业20%以上的工资，高额激励奖金，年度调薪；
2、完善福利：全额五险一金、友邦全球意外险、友邦百万医疗险、三甲医院年度体检、工会福利、各项津贴补贴（职业资格津贴、驻外津贴、技术津贴、交通与食宿补贴等）；
3、完善休假制度：完整享受国家法定假期、额外春节假期10-20天、8小时工作制，周末双休；部分岗位弹性工作制；
4、优良的工作氛围：诚实正直、勤奋务实、团结融洽，扁平化管理层级；
5、培训体系：全方位的岗前培训，专业行业产品知识、技能课程培训、销售实践学习；
6、职业发展：可持续的职业发展前景、清晰完善的人才成长体系和晋升通道；
7、人才补贴：应届毕业生入职满一年可享受区政府的新入户奖励、基层就业见习补贴等人才补贴。
