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金发科技股份有限公司
产品质量工程师
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月3日
点击人次：202
岗位职责：
1、负责客户产品的品质需求识别，制定内部品质管控标准和落实； 2、引入先进的产品质量检测、评估方法和技术； 3、协调处理质量检测、质量控制异常及产品不合格；协同处理客户投诉、退货等问题；并调查分析组织推进相关纠正预防举措，防止问题再发； 4、总结产品质量状况，策划推进品质改善，提升产品质量水平，提升客户满意度。
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料/化工/化学/医学检测/生物医学工程/药学/检验学/医疗器械等相关专业，专业功底扎实； 2、个性积极主动，踏实肯干，具备良好的抗压能力和团队协作能力、问题分析与解决能力。
投递说明：
简历投递——测评与面试——offer发放与签约
其他描述：
（一）完善的福利保障体系
1.基础保障：周末双休（部分岗位结合工作实际需要有不同）、五险一金、年终奖金、带薪年假、各类节日福利、生日福利、工龄补贴
2.特色激励：季度绩效奖金、员工配车激励岗位目标考核激励、员工持股激励、项目奖金、外派津贴、带薪培训
3.多彩生活：杰出员工出国旅游、年度部门团队旅游、团年宴、中秋晚会等文艺活动、舞蹈、摄影等文体协会4.无忧保障：福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策升级更高的住房标准）、子女入学安置、接送、户口档案接收、员工福利餐厅、结婚礼金
5.健康生活：年度健康体检、完善的康体设施(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽室等)
（二）健全的双通道晋升发展机制，能力有多大，舞台有多大！
管理通道：初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管
专业通道：初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家
（三）系统的培训与学习机会
结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的有对应的培训体系。
