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重庆兴红得聪餐饮管理有限公司
管培生
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 岗位晋升 包吃包住 带薪年假
薪酬福利：五险
发布时间：2024年3月29日
点击人次：2013
岗位职责：
岗位：管培生 20人
岗位职责：
1、学习、了解餐厅各岗位标准及职责。
2、协助餐厅店长进行餐厅现场管理，门店运营，线上维护，岗位标准，成为餐厅管理人才.
3、学习管理方法，了解行业标准。学习QSC标准，线上经营管理。人事财务采购相关工作.
4、学习损益表计算方法，统计日营业额，月营业额。
晋升通道：
发展方向：储备干部-店长助理-店长-区域经理
各职级薪资待遇：
北京：储备干部：5200+ 店长助理5400+ 店长8800+
晋升时间：
2-3个月考核一次。半年就有机会晋升到店长。考核分为：实际操作和理论知识。
实际操作：考核门店各个基础岗位操作，最终由店长进行评估考试结果
理论知识：门店安全消防知识、财务知识、人事管理等
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄18-25岁。不限专业（市场营销，连锁经营管理专业优先）。
2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。
3、能接受工作地点灵活性（具体会根据意愿及公司情况具体安排）。
岗位要求：
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄18-25岁。不限专业（市场营销，连锁经营管理专业优先）。
2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。
3、能接受工作地点灵活性（具体会根据意愿及公司情况具体安排）。
投递说明：
现场投递
、微信
其他描述：
晋升时间：
2-3个月考核一次。半年就有机会晋升到店长。考核分为：实际操作和理论知识。
实际操作：考核门店各个基础岗位操作，最终由店长进行评估考试结果
理论知识：门店安全消防知识、财务知识、人事管理等
