招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2018年1月9日 点击人次:785
大润发由台湾润泰集团于1996年创立的大型连锁商场，世界500强企业！于香港上市（高鑫零售6808.HK）。2013年6月投资创建飞牛网。2017年11月阿里巴巴集团战略投资高鑫零售，正式迈向新零售时代。全国分为华南、华东、华北、东北、华中五大区，华南区现已在广东、广西、福建、海南、云南、贵州六省成功开店，并深受当地顾客喜爱!
公司提供完善的培训机制及广阔的发展平台！欢迎对零售业充满热忱并乐于接受挑战的人才加入!
岗位介绍
储备干部100人（运营/客服/人资/后勤/业务/B2B）
1、加入大润发,您将获得1至6个月的带薪实务培训(提供食宿)，帮助您成为零售业专家；
2、通过晋升考核后,储备干部晋升为课级主管;
3、经过双向沟通分配到需求门店,调派范围包括:广东,广西,福建,海南,云南,贵州;
4、培训淘汰制，根据个人培训期间工作能力而定；
5、晋升空间：储干—副课—课长—副理—经理—专员—店总。
岗位要求：
1、 2017-2018应届（本）专科毕业生,品德操守优良；
2、 有社团活动管理经验优先，学习能力强；
3、 有服务热忱、热爱零售业；
4、 具备管理潜质、敬业、肯负责。
运营管理储备干部
1、 门店各岗位轮岗学习（生鲜、杂货、百货、客服）；
2、 商品知识,陈列标准,促销操作等营运理论知识及实践操作；
3、 人员排班,工作安排及日常培训技巧等。
人资储备干部
1、 培训岗：策划组织门店员工活动，入职规章制度及总部下达的专题培训等。
2、 导购岗：卖场导购的招聘、入离职办理、入职培训及日常管理等。
3、 总务岗：员工餐厅、办公用品的采购及控管；卖场及办公领域的卫生监督及管理。
4、 薪资岗：薪资、绩效、奖金核算，入离职手续办理，社保、公积金购买等。
后勤/仓库储备干部
1、 后勤管理：领单、跟单、催单；更换货、告示牌；检查排面、销售情况、抽样检查；市场调研。
2、 仓库管理：货品出入库管理；在库商品料位管理、库存管理；信息系统数据的录入、填写和传递，相关单据、报表的整理归档。
销售储备干部
1、 B2B业务代表：卖场大宗客户接待、购物卡券销售；大宗客户回访、开发；电商项目e路发平台推广；合作电商平台订单追踪处理，及相关电商项目推广。
加入大润发，您将获得：
☆ 1-6个月的带薪培训,培训期间包吃包住；
☆ 良好的薪资待遇及晋升空间；
☆ 购买五险一金、商业保险
☆ 提供工作餐补
☆ 年终奖或季度绩效奖金（新门店开店满一年后）
☆ 法定假日、婚假、年假、产假多种带薪休假
☆ 可参加公司ETBS（员工信托受益方案），成为公司股东。
地址: 广州黄埔区大沙地东路403号步东商业大厦4-6楼(地铁口500米范围)
电话:020-22300888-8631(人力资源部招募组)
13926203518（同微信）
传真:020-22300858
E-MAIL:hnhr01@mail.rt-mart.com.cn
20人
岗位职责：
1、 团购岗：卖场大宗客户接待、购物卡券销售；大宗客户回访、开发；
2、 B2B：电商项目e路发平台推广；合作电商平台订单追踪处理，及相关电商项目推广。
1、 2017-2018应届（本）专科毕业生,品德操守优良；
2、 有社团活动管理经验优先，学习能力强；
3、 有服务热忱、热爱零售业；
4、 具备管理潜质、敬业、肯负责。
1、加入大润发,您将获得1至6个月的带薪实务培训(提供食宿)，帮助您成为零售业专家；
2、通过晋升考核后,储备干部晋升为课级主管;
3、经过双向沟通分配到需求门店,调派范围包括:广东,广西,福建,海南,云南,贵州;
4、培训淘汰制，根据个人培训期间工作能力而定；
5、晋升空间：储干—副课—课长—副理—经理—专员—店总。
20人
岗位职责：
1、 后勤管理：领单、跟单、催单；更换货、告示牌；检查排面、销售情况、抽样检查；市场调研。
2、 仓库管理：货品出入库管理；在库商品料位管理、库存管理；信息系统数据的录入、填写和传递，相关单据、报表的整理归档。
1、 2017-2018应届（本）专科毕业生,品德操守优良；
2、 有社团活动管理经验优先，学习能力强；
3、 有服务热忱、热爱零售业；
4、 具备管理潜质、敬业、肯负责。
1、加入大润发,您将获得1至6个月的带薪实务培训(提供食宿)，帮助您成为零售业专家；
2、通过晋升考核后,储备干部晋升为课级主管;
3、经过双向沟通分配到需求门店,调派范围包括:广东,广西,福建,海南,云南,贵州;
4、培训淘汰制，根据个人培训期间工作能力而定；
5、晋升空间：储干—副课—课长—副理—经理—专员—店总。
加入大润发，您将获得：
☆ 1-6个月的带薪培训,培训期间包吃包住；
☆ 良好的薪资待遇及晋升空间；
☆ 购买五险一金、商业保险
☆ 提供工作餐补
☆ 年终奖或季度绩效奖金（新门店开店满一年后）
☆ 法定假日、婚假、年假、产假多种带薪休假
☆ 可参加公司ETBS（员工信托受益方案），成为公司股东。
20人
岗位职责：
1、 门店各岗位轮岗学习（生鲜、杂货、百货、客服）；
2、 商品知识,陈列标准,促销操作等营运理论知识及实践操作；
3、 人员排班,工作安排及日常培训技巧等。
1、 2017-2018应届（本）专科毕业生,品德操守优良；
2、 有社团活动管理经验优先，学习能力强；
3、 有服务热忱、热爱零售业；
4、 具备管理潜质、敬业、肯负责。
1、加入大润发,您将获得1至6个月的带薪实务培训(提供食宿)，帮助您成为零售业专家；
2、通过晋升考核后,储备干部晋升为课级主管;
3、经过双向沟通分配到需求门店,调派范围包括:广东,广西,福建,海南,云南,贵州;
4、培训淘汰制，根据个人培训期间工作能力而定；
5、晋升空间：储干—副课—课长—副理—经理—专员—店总
加入大润发，您将获得：
☆ 1-6个月的带薪培训,培训期间包吃包住；
☆ 良好的薪资待遇及晋升空间；
☆ 购买五险一金、商业保险
☆ 提供工作餐补
☆ 年终奖或季度绩效奖金（新门店开店满一年后）
☆ 法定假日、婚假、年假、产假多种带薪休假
☆ 可参加公司ETBS（员工信托受益方案），成为公司股东。
