招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年12月6日 点击人次:191
公司介绍：
深圳市筑金通信技术有限公司，2014年03月13日成立，经营范围包括手机、电子产品、数码产品、通讯产品、电脑及电脑周边产品、电子元器件、集成电路、光电产品、半导体、太阳能产品、仪表配件、数字电视播放产品的技术开发与销售等。
业务介绍：
包括手机、电子产品、数码产品、通讯产品、电脑及电脑周边产品、电子元器件、集成电路、光电产品、半导体、太阳能产品、仪表配件、数字电视播放产品的技术开发与销售等
1、 研发技术类（80 人）
新型平板显示器材技术研发相关工作。
包括项目开发、工艺技术、项目新品开发、结构工程师、电子设计工程师、FAE 工程师、新技术开发工程师、新材
料开发工程师、新工艺开发工程师、光学工程师、材料工程师。
2、品质管理类（30 人）
产品品质管理相关工作。
包括客服工程师、品质管理、品质工程师、体系工程师。
3、生产管理类（80 人）
车间人、机、物、料、法、环的综合管理工作。
包括生产工艺、生产管理、环境安全、生产计划等岗位。
4、技术工程类（120 人）
产品、设备设计及自动化相关工作。
包括项目工程师、体系工程师、IE 工程师、系统工程师、设备工程师、品质工程师、电气工程师、CIM 软体工程师、
工艺工程师、机械工程师。
5、国际业务类（20 人）
协助国际项目进度追进，保证项目顺利进行和客户订单交付。
包括 Global sales、PM、CS、国际业务助理等岗位。
6、行政职能类（10 人）
集团公司运营、后勤支援类相关工作。
包括财务、法务、证券、人力资源、采购等岗位
电子类、电气类、机械类、自动化类、高分子化学类、材料工程类、物理类、光学类等理工科；日语、韩语、英语
等语言类；工商管理、质量管理、工业工程等管理类；计算机、信息工程类。
1、2023 届本硕毕业生，热爱新型显示触控行业；
2、学习及应用能力强，具备一定沟通组织协调能力，执行力强；
3、良好的团队合作意识及抗压能力，具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力。
【课程安排】新员工入职培训——拓展训练——职业化公开课——产品技术知识分享——关键性岗位轮岗学习
—内部双选定岗
【培养形式】岗位实践
师徒带教
专题讲座
项目总结
五险一金 带薪年假 节日现金福利 才公寓 文体娱乐室 员工食堂 企业活动 员工持股计划 长信学堂 师徒教学 长信花园购房
【简历投递】将简历以邮件形式发送 changxhr@163. c o m 备注“姓名 学校 专业 职位类别”。简历投递后
请添加微信：张老师：19932799926，我们将尽快联系安排电话/视频面试。
30人
岗位职责：
本科、硕士及以上学历；
电子类、电气类、机械类、自动化、化学类、材料类等理工科；日语、韩语、英语等语言类；工商管理、质量管理、工业工程等管理类。
本科、硕士及以上学历；
电子类、电气类、机械类、自动化、化学类、材料类等理工科；日语、韩语、英语等语言类；工商管理、质量管理、工业工程等管理类。
1、 研发技术类（80人）
平板显示器材技术研发相关工作。
包括产品技术研发、产品工艺制定、研发项目管理、项目体系等岗位。
2、品质管理类（30人）
产品品质管理相关工作。
包括生产过程品质管控、客户售后技术服务支持、供应商品质管理等岗位。
3、人工智能类（40人）
自动化智能装备开发及维护相关工作。
包括机器视觉系统的设计研发、图像处理算法的构思及实现、动力技术、设备自动化等岗位。
4、生产管理类（80人）
车间人、机、物、料、法、环的综合管理工作。
包括生产工艺、生产管理、环境安全、生产计划等岗位。
5. 技术工程类（40人）
产品、设备设计及运维相关工作。
包括结构工程师、电子设计工程师、机械工程师、设备工程师、电气工程师、质量工程师、系统工程师、IE工程师等岗位。
6、行政职能类（20人）
集团公司运营、后勤支援类相关工作。
包括人力资源、法务、财务管理、采购物流等岗位。
7、国际业务类（10人）
协助国际项目进度追进，保证项目顺利进行和客户订单交付。
包括销售业务、客户关系维护、项目管理等岗位。
薪资：5000-7000（税后）
五险一金 带薪年假 节日现金福利 人才公寓 文体娱乐室 员工食堂 企业活动 员工持股计划 长信学堂 师徒教学 长信花园购房
【简历投递】将简历以PDF形式发送校招微信：18924677328 ；“姓名+学校+专业+职位类别”
简历投递成功后，我们将尽快联系安排电话/视频面试。
30人
岗位职责：
1、2023 届本硕毕业生，热爱新型显示触控行业；
2、学习及应用能力强，具备一定沟通组织协调能力，执行力强；
3、良好的团队合作意识及抗压能力，具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力。
1、 研发技术类（
80 人）
新型平板显示器材技术研发相关工作。
包括项目开发、工艺技术、项目新品开发、结构工程师、电子设计工程师、FAE 工程师、新技术开发工程师、新材
料开发工程师、新工艺开发工程师、光学工程师、材料工程师。
2、品质管理类（
30 人）
产品品质管理相关工作。
包括客服工程师、品质管理、品质工程师、体系工程师。
3、生产管理类（
80 人）
车间人、机、物、料、法、环的综合管理工作。
包括生产工艺、生产管理、环境安全、生产计划等岗位。
4、技术工程类（120 人）
产品、设备设计及自动化相关工作。
包括项目工程师、体系工程师、IE 工程师、系统工程师、设备工程师、品质工程师、电气工程师、CIM 软体工程师、
工艺工程师、机械工程师。5、国际业务类（
20 人）
协助国际项目进度追进，保证项目顺利进行和客户订单交付。
包括 Global sales、PM、CS、国际业务助理等岗位。
6、行政职能类（10 人）
集团公司运营、后勤支援类相关工作。
包括财务、法务、证券、人力资源、采购等岗位
【简历投递】将简历以邮件形式发送 changxhr@163. c o m 备注“姓名 学校 专业 职位类别”。简历投递后
请添加微信：张老师：1892467728，我们将尽快联系安排电话/视频面试。
电子类、电气类、机械类、自动化类、高分子化学类、材料工程类、物理类、光学类等理工科；日语、韩语、英语
等语言类；工商管理、质量管理、工业工程等管理类；计算机、信息工程类。
60人
岗位职责：
、招聘岗位：
1）研发技术岗
2）品质管理岗
3）人工智能岗
4）生产管理岗
5）国际业务岗
2、专业要求
1）大专、本科、硕士、博士毕业生；
2）电子类、电气类、机械类、自动化、化学类、材料类等理工科专业和外语专业相关同学~
简历投递邮箱:hr@ruiyuanhr.com
3、福利待遇
1）薪资：税后6-10K
2）入职补贴：研究生最高12万，本科最高8万，专科2万安家费
3）购房补贴：给予1-2万安家费，按比例补契税
4）就业补贴：2500元/半年，补贴期2年
5）人才培养：进入「星火计划」培养，成为管理者
6）绩效奖金：300-1200元/月
7）学历补贴：专科200元/月、本科300元/月、硕士1500-2200元/月
8）其他：五险一金、带薪年假、持股计划、餐补、免费公寓等
简历投递邮箱:hr@ruiyuanhr.com
60人
岗位职责：
、招聘岗位：
1）研发技术岗
2）品质管理岗
3）人工智能岗
4）生产管理岗
5）国际业务岗
2、专业要求
1）大专、本科、硕士、博士毕业生；
2）电子类、电气类、机械类、自动化、化学类、材料类等理工科专业和外语专业相关同学~
简历投递邮箱:hr@ruiyuanhr.com
3、福利待遇
1）薪资：税后6-10K
2）入职补贴：研究生最高12万，本科最高8万，专科2万安家费
3）购房补贴：给予1-2万安家费，按比例补契税
4）就业补贴：2500元/半年，补贴期2年
5）人才培养：进入「星火计划」培养，成为管理者
6）绩效奖金：300-1200元/月
7）学历补贴：专科200元/月、本科300元/月、硕士1500-2200元/月
8）其他：五险一金、带薪年假、持股计划、餐补、免费公寓等
简历投递邮箱:hr@ruiyuanhr.com
100人
岗位职责：
1、招聘岗位：
1）研发技术岗
2）品质管理岗
3）人工智能岗
4）生产管理岗
5）国际业务岗
2、专业要求
1）大专、本科、硕士、博士毕业生；
2）电子类、电气类、机械类、自动化、化学类、材料类等理工科专业和外语专业相关同学~
简历投递邮箱:hr@ruiyuanhr.com
3、福利待遇
1）薪资：税后6-10K
2）入职补贴：研究生最高12万，本科最高8万，专科2万安家费
3）购房补贴：给予1-2万安家费，按比例补契税
4）就业补贴：2500元/半年，补贴期2年
5）人才培养：进入「星火计划」培养，成为管理者
6）绩效奖金：300-1200元/月
7）学历补贴：专科200元/月、本科300元/月、硕士1500-2200元/月
8）其他：五险一金、带薪年假、持股计划、餐补、免费公寓等
简历投递邮箱:hr@ruiyuanhr.com
30人
岗位职责：
1、招聘岗位：
1）研发技术岗
2）品质管理岗
3）人工智能岗
4）生产管理岗
5）国际业务岗
2、专业要求
1）大专、本科、硕士、博士毕业生；
2）电子类、电气类、机械类、自动化、化学类、材料类等理工科专业和外语专业相关同学~
简历投递邮箱:hr@ruiyuanhr.com
3、福利待遇
1）薪资：税后6-10K
2）入职补贴：研究生最高12万，本科最高8万，专科2万安家费
3）购房补贴：给予1-2万安家费，按比例补契税
4）就业补贴：2500元/半年，补贴期2年
5）人才培养：进入「星火计划」培养，成为管理者
6）绩效奖金：300-1200元/月
7）学历补贴：专科200元/月、本科300元/月、硕士1500-2200元/月
8）其他：五险一金、带薪年假、持股计划、餐补、免费公寓等
100人
岗位职责：
1、 研发技术类（80人）
平板显示器材技术研发相关工作。
包括产品技术研发、产品工艺制定、研发项目管理、项目体系等岗位。
2、品质管理类（30人）
产品品质管理相关工作。
包括生产过程品质管控、客户售后技术服务支持、供应商品质管理等岗位。
3、人工智能类（40人）
自动化智能装备开发及维护相关工作。
包括机器视觉系统的设计研发、图像处理算法的构思及实现、动力技术、设备自动化等岗位。
4、生产管理类（80人）
车间人、机、物、料、法、环的综合管理工作。
包括生产工艺、生产管理、环境安全、生产计划等岗位。
5. 技术工程类（40人）
产品、设备设计及运维相关工作。
包括结构工程师、电子设计工程师、机械工程师、设备工程师、电气工程师、质量工程师、系统工程师、IE工程师等岗位。
6、行政职能类（20人）
集团公司运营、后勤支援类相关工作。
包括人力资源、法务、财务管理、采购物流等岗位。
7、国际业务类（10人）
协助国际项目进度追进，保证项目顺利进行和客户订单交付。
包括销售业务、客户关系维护、项目管理等岗位。
1. 良好的职业心态及素养，对工作有持久热情、积极主动，对高端触控显示行业有浓厚的兴趣；
2. 学习及应用能力强，具备一定沟通组织协调能力，执行力强；
3. 良好的团队合作意识及抗压能力，具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力。
本科、硕士及以上学历；
10人
岗位职责：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
5.其它人力资源支持工作。
1.本科及以上学历；
2.熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验者优先；
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
本科及以上学历
20人
岗位职责：
1、 研发技术类（80人）
平板显示器材技术研发相关工作。
包括产品技术研发、产品工艺制定、研发项目管理、项目体系等岗位。
2、品质管理类（30人）
产品品质管理相关工作。
包括生产过程品质管控、客户售后技术服务支持、供应商品质管理等岗位。
3、人工智能类（40人）
自动化智能装备开发及维护相关工作。
包括机器视觉系统的设计研发、图像处理算法的构思及实现、动力技术、设备自动化等岗位。
4、生产管理类（80人）
车间人、机、物、料、法、环的综合管理工作。
包括生产工艺、生产管理、环境安全、生产计划等岗位。
5. 技术工程类（40人）
产品、设备设计及运维相关工作。
包括结构工程师、电子设计工程师、机械工程师、设备工程师、电气工程师、质量工程师、系统工程师、IE工程师等岗位。
6、行政职能类（20人）
集团公司运营、后勤支援类相关工作。
包括人力资源、法务、财务管理、采购物流等岗位。
7、国际业务类（10人）
协助国际项目进度追进，保证项目顺利进行和客户订单交付。
包括销售业务、客户关系维护、项目管理等岗位。
1. 良好的职业心态及素养，对工作有持久热情、积极主动，对高端触控显示行业有浓厚的兴趣；
2. 学习及应用能力强，具备一定沟通组织协调能力，执行力强；
3. 良好的团队合作意识及抗压能力，具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力。
本科、硕士及以上学历；
电子类、电气类、机械类、自动化、化学类、材料类等理工科；日语、韩语、英语等语言类；工商管理、质量管理、工业工程等管理类。
【简历投递】将简历以PDF形式发送校招微信：18924677328 ；“姓名+学校+专业+职位类别”
简历投递成功后，我们将尽快联系安排电话/视频面试。
20人
岗位职责：
1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
1.本科以上学历，人力资源，法律等相关专业优先；
2.有使用过HR系统项目优先；
3.熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先；
4.积极主动，善于发现问题和解决问题；
5.亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;
6.熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等。
扁平管理
55人
岗位职责：
产品、设备设计及自动化相关工作。
包括项目工程师、体系工程师、IE 工程师、系统工程师、设备工程师、品质工程师、电气工程师、CIM 软体工程师、
工艺工程师、机械工程师。
电子类、电气类、机械类、自动化类、高分子化学类、材料工程类、物理类、光学类等理工科；日语、韩语、英语
等语言类；工商管理、质量管理、工业工程等管理类；计算机、信息工程类。
1、2023 届本硕毕业生，热爱新型显示触控行业；
2、学习及应用能力强，具备一定沟通组织协调能力，执行力强；
3、良好的团队合作意识及抗压能力，具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力
【课程安排】新员工入职培训——拓展训练——职业化公开课——产品技术知识分享——关键性岗位轮岗学习
—内部双选定岗
【培养形式】岗位实践 师徒带教 专题讲座 项目总结
【简历投递】将简历以邮件形式发送 changxhr@163. c o m 备注“姓名 学校 专业 职位类别”。简历投递后
请添加微信：张老师：1892467728，我们将尽快联系安排电话/视频面试。
