招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安理工大学
宣讲地点：金花校区教2-100
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中国航空工业集团华燕2025年校园招聘启动
关于我们
航空工业陕西华燕航空仪表有限公司成立于1970年，隶属于中国航空工业集团公司，是一家为装备提供定向、定位、姿态、运动控制、导航产品及系统解决方案的大型高新技术企业。公司产品主要包括惯性元件、组件、惯性导航系统与航姿系统、微特电机等，广泛配套于国内最先进的战斗机、运输机、直升机、民用飞机、导弹、战车、舰船等。
公司地址
陕西省西安市航天基地航天南路618号（地铁四号线航天东路C口）
招聘岗位
研发技术
架构工程师 算法工程师 软件工程师 电路工程师
结构工程师 仿真及建模工程师 通用质量特性（含可靠性）工程师
适航工程师 智能制造工程师 电子装配工艺工程师 硬件工程师
机加工艺工程师 测试维修设备开发
（以上岗位均要求具备相关专业背景）本科、硕士、博士研究生
职能管理
培训干事 会计员 科研项目管理员 市场开发
薪酬福利
具有市场竞争力的薪酬，丰富的福利，细致入微的关怀
七险
养老 医疗 失业 工伤 生育 补充医疗 交通意外
两金
企业年金（企业：个人 4：1）
住房公积金（企业：个人 12%：5%）
津贴、激励
培养安置费 住宿补贴 交通补贴 伙食补贴
司龄津贴 科技进步奖 岗位分红 特殊人才津贴
其他福利
单身宿舍 劳保用品 生日券 年节福利 健康体检 工作服
博士研究生一人一议
职业发展
技术岗位职级晋升通道：设计员→助理设计师→设计师→主管设计师→副主任设计师→主任设计师→专业副总师→一级产品总师→特级产品总师→首席技术专家
管理岗位职级晋升通道：助理→专员→高级专员→主管→业务经理→高级业务经理→特级业务经理→管理专家
（研发、管理序列双向流动）
职称晋升通道：初级→中级→副高级→正高级
员工成长计划
雏燕计划 为入职1-3年的员工指定专属培养计划
飞燕计划 专业化、精细化、体系化，搭建“3个体系”
青年技术骨干培养
领先计划 长家分离，各类骨干人才都有发展通道
卓越计划 技术专家选拔，核心骨干人才享受中长期激励
招聘流程与应聘方式
招聘流程：投递简历→初试→复试→offer
E-mail：avic_huayanhr@163.com（备注姓名+应聘岗位+学历+毕业院校）
联系电话：17809299338（王老师）
02989801897
40人
岗位职责：
研发、工艺、人力、财务、项目管理、市场
研发、工艺、人力、财务、项目管理、市场
尽量线下简历投递
