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广州博乔雅成电子商务有限公司
新媒体运营(实习生)
职位诱惑:弹性工作 岗位晋升 岗前培训
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年3月31日
点击人次:174
岗位职责:
内容策划与发布
负责公司新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书等)的内容策划、编辑和发布,确保内容符合品牌定位和目标受众需求。
根据热点话题和公司需求,制定内容发布计划,保持平台活跃度和用户粘性。
内容创作与优化
协助撰写文案、制作图片、剪辑视频等,提升内容的吸引力和传播效果。
收集和整理素材,优化内容结构,提高内容质量和可读性。
活动策划与执行
协助策划并执行线上线下推广活动,包括活动方案制定、物料准备、活动推广等。
跟进活动效果,收集用户反馈,总结活动经验,为后续活动提供优化建议。
数据分析与报告
使用新媒体数据分析工具(如微信数据统计、微博数据后台等),定期分析平台数据,了解用户行为和偏好。
根据数据分析结果,调整内容策略和推广方案,提升平台运营效果。
用户互动与社群管理
及时回复用户评论和私信,维护良好的用户关系,提升用户满意度和忠诚度。
建立和管理用户社群(如微信群、QQ群等),组织社群活动,增强用户粘性。
竞品分析与行业研究
关注行业动态和竞争对手的新媒体运营策略,定期收集和分析竞品信息。
提出创新建议,优化公司新媒体运营策略,保持竞争优势。
协助其他部门
与市场、设计、产品等部门协作,共同完成项目任务。
协助完成其他与新媒体运营相关的工作。
岗位要求:
大专及以上学历,传媒、市场营销、电子商务、广告等相关专业优先。
熟悉新媒体平台的运营规则和推广策略,有相关实习或项目经验者优先。
具备良好的文案撰写能力、图片处理能力和视频剪辑能力,熟练使用相关工具(如微信编辑器、Photoshop、Premiere等)。
有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能够快速适应新环境。
对新媒体行业有浓厚兴趣,关注热点话题,具备创新思维和执行力。
投递说明:
招聘流程包括:发布招聘信息,筛选简历(重点评估文案撰写、图片处理、视频剪辑能力),进行初轮面试(内容涵盖自我介绍、案例分享、技能测试和问题回答),可能进行二轮面试(内容包括团队交流、情景模拟、文化匹配),开展背景调查与参考检查,发送录用通知并进行薪资谈判,准备入职相关事宜,最后进行入职培训
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领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:50-150人
地址:广州市番禺区桥南街道福德路奥园广场塔一1212房
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