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管理实习生
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险
发布时间：2024年9月12日
点击人次：388
岗位职责：
经过前期轮岗学习（市场运营+人力资源团队管理运营+公司经营运营）
1、市场运营主要负责熟悉所有产品的专业知识，学习公司的系统
2、团队运营主要负责人力资源管理，团队组建及管理，会议培训及策划活动
3、公司经营运营负责财务、税务、法务，及独立运营一个部门及战略规划，人才梯队的搭建
4、能力优异的伙伴可以独立运营管理一个分部门
岗位要求：
1、有良好的沟通能力和组织协调能力
2、大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任心
3、能勇于承担责任，具有团队合作精神与创新精神;
投递说明：
有学生会和社团经验者优先
其他描述：
薪资待遇： 1、综合薪资4-8K+提供免费住宿 完善的福利待遇：绩效+提成+各种补助+各种激励 2、晋升通道：助理 ——主管 ——高级主管——准副理——运营副理——运营经理 3、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动；每年定期举行国内外度假旅游机会 4、环境和氛围：自我驱动、事业第一 、热情活力、 简简单单； 5、举办员工庆生party和庆功会
