1.学习辅导：具备学科功底，能够进行讲题辅导提供学习方法，并具备出镜能力；
2.学习规划：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长；
3.社群运营：依据熟练的微信群运营技巧，进行日常维护，增加用户粘性；
4.续报转化：通过电话&网络相结合的方式，提炼话术，挖掘用户需求，解决用户异议，完成用户续报。
招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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辅导老师
职位诱惑：绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 健康体检
发布时间：2025年3月10日
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岗位职责：
1.学习辅导：具备学科功底，能够进行讲题辅导提供学习方法，并具备出镜能力； 2.学习规划：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长； 3.社群运营：依据熟练的微信群运营技巧，进行日常维护，增加用户粘性； 4.续报转化：通过电话&网络相结合的方式，提炼话术，挖掘用户需求，解决用户异议，完成用户续报。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历；（高中要求：一本&二本师范及以上学历） 2.普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3.具备一定的学科功底，有较强的学习能力、服务意识、销售意识及团队合作精神； 4.有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展。
投递说明：
简历投递→面试→培训→offer→入职
其他描述：
发展通道: 管理通道-组长-学科主管-学科主任-校长 跨部门通道-教研教学-培训质检-运营策划-团队管理 福利：带薪年假，年度体检，节日礼品，打车福利，定期团建、子女亲属报课福利，定制入职周年纪念等；入职缴纳七险一金（五险+公积金+意外险+补充医疗保险）
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