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简阳市海捞餐饮管理有限公司四会市第一分公司
门店管培生
职位诱惑：带薪年假 节日礼物 岗前培训 包吃包住 岗位晋升
薪酬福利：无
发布时间：2025年3月12日
点击人次：82
岗位职责：
岗位职责：
1、协助上级对门店进行综合管理，负责服务客户，跟进需求，进行零售和回收意向达成；
2、遵守门店服务规范，提升客户满意度，积极塑造门店形象；
3、定期学习门店各项培训课程，提高专业技能
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3.无不良记录和嗜好；
4.有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力；
5.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
6.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求；
7.性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强；
8.吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
投递说明：
现场初面-二轮店内面试
其他描述：
【薪资标准】
薪酬：实习期薪资8000元/月；
转正后综合薪8000元—10000元/月，特别优秀者另行商议。
【福利待遇】
1.实习期福利：
（1）包食宿（企业宣讲期间除外）。表现优异者，毕业后可继续留任成为公司正式员工；
（2）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
2.正式工/实习生转正后福利：
（1）员工可享受带薪年休假；
（2）包吃住（企业宣讲期间除外）；
（3）符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
（4）凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
（5）大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
（6）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
（7）上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理；
途径二：门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
简阳市海捞餐饮管理有限公司四会市第一分公司
领域：住宿和餐饮业
规模：10000人以上
地址：四会市东城街道玉城居委会四会大道南19号四会广场1座四层4014-4015号
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