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浙江卓凡教育科技有限公司
校长助理
职位诱惑:节日礼物 年度旅游 岗位晋升 弹性工作 绩效奖金
薪酬福利:五险
发布时间:2025年3月20日
点击人次:425
岗位职责:
市场调研分析:收集成人教育市场信息,包括行业动态、竞争对手情况、市场需求变化等,为校长制定机构发展战略提供数据支持和决策依据。例如,分析当前热门的成人培训领域,以及不同年龄段、职业人群对教育服务的需求倾向。
参与规划制定:根据市场调研结果和机构实际情况,协助校长制定机构的长期发展规划、年度工作计划和阶段性目标,明确机构的发展方向和重点业务领域。
课程设置与优化:参与成人教育课程体系的设计和优化工作,结合市场需求和学员特点,协助校长确定课程内容、教学方法和教材选用。
教学质量监控:收集学员对教学的反馈意见,及时向校长汇报并提出改进建议,以确保教学质量的稳定和提升。
教师队伍建设:协助校长进行教师的招聘、培训和考核工作,建立教师教学档案,组织教学研讨活动,促进教师之间的经验交流和教学水平的提高。
招生咨询协助:在招生期间,协助校长制定招生策略和宣传方案,参与招生咨询工作,解答学员关于课程设置、学习方式、毕业前景等方面的疑问,提高招生报名率。
学员信息管理:负责学员信息的收集、整理和归档工作,建立学员学习档案,跟踪学员的学习进度和学习情况,及时为校长提供学员信息报表,以便校长了解学员动态。
学员沟通与服务:定期与学员沟通,了解学员的学习需求和困难,协调解决学员在学习过程中遇到的问题,如课程安排调整、学习资源获取等,提高学员的满意度和忠诚度。
文件与会议管理:起草、审核和归档各类行政文件,组织安排校长办公会议和其他重要会议,做好会议记录和纪要整理工作,确保学校行政工作的规范和高效。
部门协调沟通:协调机构内各部门之间的工作关系,促进教学、招生、后勤等部门之间的信息流通和工作协同。例如,协调业务部门与招生部门,根据招生情况合理安排教学资源;协调后勤部门为教学活动提供良好的场地和设备保障。
日常事务处理:协助校长处理日常行政事务,如办公用品采购、设备维护、固定资产管理等,确保机构的正常运转。
合作项目洽谈:协助校长与其他教育机构、企业、行业协会等建立合作关系,洽谈合作项目,如联合办学、课程置换、实习就业基地建设等,为学员提供更多的学习和发展机会。
行业交流与宣传:代表机构参加各类成人教育行业会议和交流活动,了解行业最新动态和政策法规,宣传机构的办学特色和优势,提升机构的知名度和美誉度。
政府关系维护:与当地教育主管部门、劳动保障部门等保持密切联系,及时了解相关政策法规的变化,协助校长办理机构的审批、年检等手续,确保机构依法合规办学。
岗位要求:
沟通协调能力:能够与校长、教师、学员及其他部门人员进行有效的沟通和协调,具备良好的团队合作精神和组织协调能力,能够妥善处理各种人际关系和工作中的矛盾。
组织管理能力:有较强的组织管理能力,能够协助校长制定和实施各项管理制度和工作计划,具备一定的决策能力和问题解决能力,能够独立处理日常工作中的各种事务。
分析判断能力:能够对成人教育市场的变化和学员需求进行敏锐的观察和分析,为校长提供准确的信息和合理的建议,协助校长做出正确的决策。
学习创新能力:具有较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新的教育理念和管理方法,积极推动机构的教学改革和创新发展。
文字表达能力:具备良好的文字表达能力,能够熟练撰写各种行政文件、报告、总结等,能够准确传达校长的意图和机构的政策要求。
责任心:对工作认真负责,具有高度的敬业精神和强烈的责任心,能够承担较大的工作压力,确保各项工作的顺利完成。
服务意识:具有良好的服务意识,能够以学员和教师为中心,积极主动地为他们提供优质的服务和支持。
耐心和亲和力:在与学员和教师沟通时,要有耐心和亲和力,能够理解他们的需求和困难,并给予及时的帮助和指导。
诚信正直:具备良好的道德品质和职业操守,诚实守信,正直公正,能够保守机构的商业秘密和学员信息
投递说明:
一、通过线下双选会或者空中双选会的形式确定初步意向;
二、进行视频面试,确定岗位意向;
三、签订实习协议或者三方协议
其他描述:
浙江卓凡教育科技有限公司
领域:教育
规模:50-150人
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