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人事
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年4月10日
点击人次：286
岗位职责：
1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。
2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。
3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。
岗位要求：
1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。
2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。
3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。
投递说明：
简历投递~筛选~初试~复试~录用
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领域：文化、体育和娱乐业
规模：50-150人
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