陕西甲盾企业管理有限公司

销售管培生

职位诱惑：绩效奖金岗前培训节日礼物扁平管理岗位晋升

薪酬福利：五险一金

发布时间：2025年4月11日

点击人次：439

职位描述

岗位职责：

工作职责:

作为销售培训生，通过基层销售业务岗位培养，逐步成为公司各级销售业务管理人才，在本岗位你将获得以下发展机会:

1.参与公司和销售部门组织的销售人才专项技能及知识培训考核

2.以未来销售经理人的身份，参与一线门店动销、推广实践，为客户与消费者服务，学习渠道销售知识与技巧，拓展业务的能力

3.协助客户、渠道谈判与维护，学习生意经营能力，掌握销售经理人的工作模式

4.执行销售项目工作，把握市场、渠道及消费者动态，达成有挑战性的目标

岗位要求：

任职资格:

1、本科及以上学历，CET4级或以上;

2、性格外向，积极主动，善沟通，具备优秀团队意识，有强烈意愿从事销售或销售管理类工作:

3、可服从公司分配工作地，适应并接受长期出差及驻外派遣与区域调动;

4、结果导向强，能承受较大的业绩目标要求压力完成结果交付;

5、逻辑条理性强，善于主动思考复盘。

投递说明：

招聘需求分析，明确岗位需求。

职位描述与发布，撰写职位描述并选择合适的招聘渠道。

简历筛选与初步沟通，筛选简历并与候选人进行初步沟通。

面试安排与实施，安排面试并评估候选人。

背景调查与录用决策，确保候选人信息真实性并做出录用决策。

入职准备，帮助新员工顺利融入团队

其他描述：

多劳多得

单位简介

陕西甲盾企业管理有限公司成立于2021年，公司立足陕西，辐射西北，是一家以企业管理咨询、数字化转型服务、人力资源优化及财税合规为核心业务的专业机构。公司深耕企业服务领域，致力于为中小微企业、成长型企业及跨国集团提供全生命周期管理解决方案，助力客户实现战略升级与高效运营。核心业务：企业管理咨询：涵盖战略规划、组织架构优化、流程再造及绩效考核体系搭建；数字化转型：提供智慧办公系统集成、数据分析平台搭建及业务流程智能化改造服务；人力资源服务：包括人才猎聘、薪酬设计、劳务派遣及员工培训与发展；财税合规与审计：代理记账、税务筹划、财务风险管控及专项审计服务。专业团队：汇聚资深企业管理专家、注册会计师及IT技术顾问，累计服务客户超3000家；定制化方案：基于行业特性与企业需求，提供“一企一策”的高适配度服务；技术驱动：自主研发数字化管理工具，提升服务效率与精准度；资源网络：与政府机构、金融机构及行业协会深度合作，助力企业政策对接与资源整合。服务理念秉承“护航企业成长，共创价值未来”的使命，甲盾始终以客户需求为核心，以专业能力为根基，持续探索创新服务模式，助力区域经济高质量发展。

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