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广西医科大学海内外科研学术人才视频招聘会

岗位职责：

风景秀美，实名编制，待遇优厚

广西医科大学4月30日上午人事负责人携相关二级学院领导邀请您参加线上一对一面试，无论是学科平台还是工资待遇均能得到详细解答，感兴趣的博士抓紧时间报名。

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广西医科大学诚挚邀请您的加入！

广西医科大学2025年诚聘海内外优秀博士人才

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）等文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2025年度公开招聘博士人才有关事项公告如下：

一、学校简介

广西医科大学创建于1934年11月21日，坐落在广西壮族自治区首府南宁市。学校前身是广 西 省立医学院，1996年5月经国家教育委员会批准更名为广西医科大学。现拥有南宁－校本部、南宁－武鸣校区、玉林校区和南宁－五象校区（在建）4个校区，共占地约3300亩。学校是全国建校较早的22所本科医学院校之一，是全国最早定点招收来华留学生、港澳台学生和华侨学生的8所医学院校之一，是全国首批硕士、第二批博士学位授权单位，是教育部批准具有招收本科临床医学专业（英语授课）留学生资格的首批30所高校之一。2020年成为广西壮族自治区人民政府与国家卫生健康委员会共建的高校，是广西唯一一所跻身省部共建高校的医科大学。2021年成为自治区“十四五”规划重点支持建设国内同类一流大学的三所高校之一。

学校设有二级学院19个，建有实践教学基地189家，现有直属附属医院5所、非直属附属医院10所、教学医院13所、实习医院19所。学校建有目前为止广西最大的临床医学实践教学平台——临床技能培训中心，并先后获得“国家级大学生实践教育基地”“国家级医师资格考试实践技能考试与考官培训基地”“国家执业医师资格考试临床实践技能考试基地”等称号。学校现有完整的学士、硕士、博士教育培养体系，是国家首批硕士、第二批博士学位授权单位。学校有完整的学士、硕士、博士教育培养体系。现有临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、口腔医学、药学、生物医学工程6个一级学科博士学位授权点和临床医学、口腔医学2个博士专业学位授权点，基本覆盖医学学科和本科招生专业。现有一级学科硕士学位授权点11个和硕士专业学位授权点9个，博士后科研流动站5个，设有广西院士工作站1个及国家重点（培育）学科1个、国家临床重点专科19个、国家中医药管理局重点专科2个、广西一流学科6个、广西优势特色重点学科6个、广西重点学科9个。临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、免疫学、社会科学总论（一般社会科学）等6个学科进入ESI全球前1%，其中，临床医学ESI学科全球排名900位，居全球前1.4‰。 

学校现有教职工3671人，其中，专任教师2403人，具有博士学位1283人，占比53.39%；正高职称775人，占比32.25%；副高职称971人，占比40.40%；硕士生导师1713人，博士生导师402人，博士后合作导师175人；国家人才计划入选者10名，享受国务院政府特殊津贴专家55名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选4名，国家有突出贡献中青年专家8名，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者6名，广西院士后备人选2名，广西杰出人才1名，广西八桂学者11名，广西特聘专家10名，自治区优秀专家36名，“新世纪十百千人才工程”第二层次人选43名，国家级教师团队1个，国家级教学团队1个；参加全国医学（医药）院校青年教师教学基本功比赛获特等奖1次、一等奖3次、二等奖2次、三等奖3次，全国高校青年教师教学竞赛获二等奖1次、三等奖3次，全国高校教师教学创新大赛获二等奖4次、三等奖5次。

学校坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实学校第十三次党代会决策部署和要求，严格按照“回归初心、以人为本、遵循规律、统筹兼顾、着眼长远”学校发展新思路，秉承“厚德励志、博学弘医”校训精神，抓实抓好“十四五”规划各项目标任务的落实，大力实施“十大行动”和党建“六大工程”，加快建成立足广西、面向东盟、服务“上合”的国内一流、国际著名医科大学。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制博士人才66名，具体岗位要求见附表1。

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三、引进人才政策待遇

学校引进人才入选者实行合同管理，聘期一般为5年。全职引进人才实行年薪制，学校根据人才业绩成果确定拟引进层次，按照学校全职引进高层次人才管理办法给予相应层次的待遇。其中：

人才层次	年龄要求	待遇
特殊杰出人才	≤65周岁	1.聘期内可内聘为副高及以上职称，提供包括但不限于具有竞争力的年薪待遇及安家费、科研启动经费；2.学校及学院提供良好的科研平台、办公用房和实验空间、共享学校先进科研平台及设备；3.直接提供人才房或低于市场价的人才房购房指标（有产权）；4.报销差旅费用；5.可入学校事业编制、可落户；6.帮助解决配偶工作及子女入学问题；7.可聘为硕士或博士研究生导师。
第一层次	≤55周岁
第二层次拔尖人才	≤50周岁
第三层次骨干人才	≤45周岁
第四层次青年人才	≤45周岁
第五层次后备人才	≤40周岁
高层次人才团队	/

四、学校内培人才政策待遇

项目类别	基本要求	聘期	待遇
青年培养计划	≤45周岁，博士学位及高级职称	5年	1.申报获得后，在引进人才待遇的基础上，学校提供额外有竞争力的生活补助、科研经费，其中最高项目资助达400万元。2.学院在用房、仪器设备及经费等方面予以重点支持。
杰出青年人才培训计划	≤40周岁，博士学位	5年
高水平创新团队及杏湖学者计划	≤45周岁，博士学位或高级职称	3年
一流学科创新驱动人才计划	1.学科带头人：≤40周岁，博士学位及副高职称2.学科骨干：≤35周岁，博士学位	3年
优秀博士人才支持计划	≤45周岁，博士学位	3年

五、博士后创新人才支持计划政策待遇

单位	专业需求	待遇
临床医学博士后科研流动站	临床医学相关专业	1.薪酬待遇按照学校博士后管理办法给予相应薪酬待遇。2.科研支持学校提供科研启动金。在站期间可申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金会各项资助项目、广西自然科学基金等。3.生活保障在站期间提供博士后公寓拎包入住；可落户，随博士后流动子女可在我校幼儿园、附小入托、入学。4.其它福利在站期间可申请学校组织的专业技术资格评审，在站未认定职称者，出站后可认定副高职称；在站期间成果突出且满足学校公开招聘专任教师任职条件者，出站后可优先聘任至相关岗位，特别优秀者可作为高层次人才引进。
基础医学博士后科研流动站	基础医学相关专业
药学博士后科研流动站	药学相关专业
公共卫生与预防医学博士后科研流动站	公共卫生与预防医学相关专业
口腔医学博士后科研流动站	口腔医学相关专业

六、优秀博士招聘

序号	二级单位	岗位名称	专业
1	靶向肿瘤学国家重点实验室	科研人员	化学、生物学、材料科学与工程、生物医学工程、基础医学、临床医学、药学、预防兽医学
2	基础医学院	教师	医学类、生物学、遗传学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物技术、数学
3	公共卫生学院	教师	公共卫生与预防医学、精神病与精神卫生学、应用心理学、社会医学与卫生事业管理、公共管理学
4	药学院	科研人员	药学、中药学、海洋药学、中药资源与开发
5	药学院	教师	药学、中药学、中药分析、电子科学与技术
6	生命科学研究院	教师	计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程、生物医学工程、智能科学与技术
7	生命科学研究院	科研人员	医学类、生物医学工程、生物学、化学、化学工程与技术
8	护理学院	教师	护理学、临床医学
9	转化医学研究中心	科研人员	生理学、神经生物学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学、神经病学、肿瘤学、药理学、转化医学、再生医学、医学生物化学与分子生物学
10	实验动物中心	科研人员	生物学、畜牧学、兽医学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学
11	人文社会科学学院	教师	老年医学、精神病与精神卫生学、护理学、康复医学与理疗学、运动医学、运动人体科学、针灸推拿学、传播学、伦理学、科学技术哲学、美学
12	马克思主义学院	教师	马克思主义理论、马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史(含：党的学说与党的建设)、中国近现代史、伦理学、法学理论
13	体育与健康学院	教师	教育学类、体育学
14	图书馆	教辅人员	图书馆学、情报学、计算机应用技术
15	外国语学院	教师	英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译学
16	信息与管理学院	教师	公共管理、经济学类、社会学、公共卫生与预防医学、信息资源管理、计算机科学与技术、智能科学与技术
17	招生就业处	教师	哲学类、法学类、教育学类、文学类、管理学类、医学类
18	玉林校区管理中心	教师	医学类、马克思主义理论、马克思主义哲学、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、心理学

岗位要求：

详见简章

投递说明：

详见简章

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