招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
天津致远汽车销售服务有限公司
招聘专员
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年5月8日
点击人次：130
岗位职责：
1、执行招聘计划，完成岗位需求分析及招聘方案制定
2、拓展、维护招聘渠道，筛选简历并组织面试
3、协调用人部门完成复试，跟进录用意向及薪资谈判
4、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer沟通
岗位要求：
学历专业：
本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；1-3年招聘相关经验，优秀应届生可放宽条件。
能力素质：
熟悉招聘全流程，具备较强的简历筛选和面试评估能力；
熟练使用主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、猎聘等）；
良好的沟通能力和人际敏感度，能快速与候选人建立信任；
数据敏感，能通过招聘数据分析优化招聘策略；
抗压能力强，适应快节奏工作环境。
优先条件：
有汽车行业或4S店招聘经验者优先；
参与过大型校园招聘项目者优先； 具备基础的人力资源专业知识（如劳动法、薪酬结构等）。
投递说明：
投递简历至邮箱：863169993@QQ.com（标题格式：姓名+学校+招聘专员岗）
咨询电话：18002037222（早8：30-晚18：00）
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