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西安朵音文化传媒有限公司
直播运营
职位诱惑:绩效奖金 岗位晋升
薪酬福利:五险
发布时间:2025年5月29日
点击人次:79
岗位职责:
一、岗位职责
1. 直播策划与执行
- 负责直播活动全流程策划,包括选品、脚本设计、福利机制(如秒杀、满减、抽奖)。
- 制定直播排期,协调主播、场控、客服等角色,确保直播顺利执行。
2. 流量运营与数据分析
- 优化直播间流量,通过付费投流(千川、巨量引擎)、自然流量(短视频引流、粉丝群预热)提升观看人数。
- 实时监控直播数据(GMV、观看时长、转化率),调整运营策略(如话术优化、产品顺序调整)。
3. 用户互动与留存
- 设计互动玩法(如点赞抽奖、问答福利),提升用户停留时长和复购率。
- 管理直播弹幕,引导场控或主播及时回复用户问题,维护直播间氛围。
4. 复盘与优化
- 每场直播后输出数据报告,分析优劣点并提出改进方案(如优化选品、调整开播时间)。
岗位要求:
二、任职要求
1. 核心能力
- 熟悉主流直播平台规则(抖音、快手等),了解平台算法和流量分发逻辑。
- 具备较强的数据分析能力,能通过数据(UV价值、ROI)优化直播策略。
- 擅长活动策划,能设计吸引用户的直播玩法(如剧情PK、连麦互动)。
2. 经验要求
- 1年以上直播运营经验,有成功案例(如单场GMV破X万、涨粉X万)。
- 熟悉直播投流工具(巨量千川、快手粉条)及后台操作(小店后台、蝉妈妈)。
3. 个人素质
- 结果导向,能承受高强度工作(如熬夜跟播、紧急调整策略)。
- 沟通协调能力强,能联动主播、供应链、设计团队高效协作。
投递说明:
三、招聘流程
1. 简历筛选
- 重点查看:
- 过往直播业绩(GMV、涨粉数据);
- 是否具备投流经验(如千川账户操作)。
2. 面试环节
- 初试:运营主管面,考察基础能力与行业认知。
- 复试:总监或老板面,侧重实战问题(如“如何解决直播间流量骤降?”)。
4. 录用评估
- 结合案例分析和面试表现定岗,部分企业要求试用期达成目标(如首月GMV增长30%)。
其他描述:
附加说
- 薪资结构:底薪+提成(提成按GMV或利润比例计算)。
- 行业差异:
- 品牌自播:侧重品牌调性和长效运营;
- 直播带货:侧重快速起量和ROI优化。
- 晋升路径:直播运营→运营经理→直播负责人,或转型电商项目经理。
西安朵音文化传媒有限公司
领域:文化、体育和娱乐业
规模:少于50人
地址:陕西省西安市高新区科技六路29号高新时代广场1幢2单元15层21505室
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