招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
西安朵音文化传媒有限公司
直播运营
职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升
薪酬福利：五险
发布时间：2025年5月29日
点击人次：80
岗位职责：
一、岗位职责
1. 直播策划与执行
- 负责直播活动全流程策划，包括选品、脚本设计、福利机制（如秒杀、满减、抽奖）。
- 制定直播排期，协调主播、场控、客服等角色，确保直播顺利执行。
2. 流量运营与数据分析
- 优化直播间流量，通过付费投流（千川、巨量引擎）、自然流量（短视频引流、粉丝群预热）提升观看人数。
- 实时监控直播数据（GMV、观看时长、转化率），调整运营策略（如话术优化、产品顺序调整）。
3. 用户互动与留存
- 设计互动玩法（如点赞抽奖、问答福利），提升用户停留时长和复购率。
- 管理直播弹幕，引导场控或主播及时回复用户问题，维护直播间氛围。
4. 复盘与优化
- 每场直播后输出数据报告，分析优劣点并提出改进方案（如优化选品、调整开播时间）。
岗位要求：
二、任职要求
1. 核心能力
- 熟悉主流直播平台规则（抖音、快手等），了解平台算法和流量分发逻辑。
- 具备较强的数据分析能力，能通过数据（UV价值、ROI）优化直播策略。
- 擅长活动策划，能设计吸引用户的直播玩法（如剧情PK、连麦互动）。
2. 经验要求
- 1年以上直播运营经验，有成功案例（如单场GMV破X万、涨粉X万）。
- 熟悉直播投流工具（巨量千川、快手粉条）及后台操作（小店后台、蝉妈妈）。
3. 个人素质
- 结果导向，能承受高强度工作（如熬夜跟播、紧急调整策略）。
- 沟通协调能力强，能联动主播、供应链、设计团队高效协作。
投递说明：
三、招聘流程
1. 简历筛选
- 重点查看：
- 过往直播业绩（GMV、涨粉数据）；
- 是否具备投流经验（如千川账户操作）。
2. 面试环节
- 初试：运营主管面，考察基础能力与行业认知。
- 复试：总监或老板面，侧重实战问题（如“如何解决直播间流量骤降？”）。
4. 录用评估
- 结合案例分析和面试表现定岗，部分企业要求试用期达成目标（如首月GMV增长30%）。
其他描述：
附加说
- 薪资结构：底薪+提成（提成按GMV或利润比例计算）。
- 行业差异：
- 品牌自播：侧重品牌调性和长效运营；
- 直播带货：侧重快速起量和ROI优化。
- 晋升路径：直播运营→运营经理→直播负责人，或转型电商项目经理。
西安朵音文化传媒有限公司
领域：文化、体育和娱乐业
规模：少于50人
地址：陕西省西安市高新区科技六路29号高新时代广场1幢2单元15层21505室
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