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TikTok短视频运营实习生
职位诱惑:绩效奖金 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利:无
发布时间:2025年7月1日
点击人次:34
岗位职责:
- 选品与商家管理-
1.负责TikTok平台商品选品,通过市场趋势分析、用户画像研究及竟品调研,选高潜力爆款产品。
2.对接商家,把控产品质量、链接情况、价格及库存,优化选品策略以提升转化率。短视频。
- 内容规划与把控-
1.指导短视频创意策划,协助撰写脚本并协调拍摄团队完成视频制作,确保产品卖点有效展示,以及内容符合品牌调性及用户需求。
2.跟进视频后期制作(剪辑、特效、文案等),把控内容质量、数量与发布节奏账号
- 运营与粉丝增长-
1.负责TikTok账号日常运营,包括内容发布规划、互动维护、粉丝增长及账号矩阵搭建。
2.整理对标视频、热点话题、挑战赛等营销活动,提升账号光与用户粘性。
- 销售转化与数据优化-
1. 制定短视频排品策略,研究和拆解爆款视频,提升短视频曝光数据,对销售额目标负责
2. 监控粉丝数、播放量、转化率等核心数据,迭代运营策略,优化ROI。
岗位要求:
任职要求:
1.26届实习生优先,对TikTok/抖音等短视频运营有浓厚兴趣。
2.CET-6优先,熟悉欧美海外市场文化,了解电商变现逻辑。
3.具有一定数据分析能力,熟练使用Excel、Word和PowerPoint等办公软
件。
4.具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉用户痛点及平台热点趋势。
5.数据驱动思维,熟练使用数据分析工具(如Google Analytics、飞瓜数
据等),能通过数据优化策略。
6.掌握基础视频剪辑工具(剪映、Premiere等),能独立完成简单内容制
作。
7.创意充沛,脑洞大,对短视频内容有强敏感度。
8.抗压能力强,目标导向,适应快节奏的内容迭代与多任务并行管理。
9.熟悉主流内容媒体渠道,能快速捕捉海外热点趋势,对欧美用户内容偏
好敏感度高,对平台热点能够有自己的创意想法。
投递说明:
线下面试
其他描述:
薪资福利
·全面薪酬激励 (薪资结构)
。基础薪资+绩效奖金+业绩奖金+团队激励+年终奖金(上不封顶);
。每月评选"爆款之星"销售MVP",额外发放丰厚奖金。
·活力职场环境 (福利待遇)
。合理工时制度:9:30-12:30/14:00-19:00,大小周轮休(双休/单休交替);
。享节日礼盒、生日红包等暖心福利,另有不定时免费下午茶、团队聚餐、户外团建等;
。入职即购五险一金,带薪年假,享带薪病假及相关法定节假日。
·成长赋能体系 (发展空间)
。专业培训,一对一导师制:资深运营带教,快速掌握流量密码;
。扁平化管理,透明垂直晋升通道:助理→专员→资深→团队负责人(享团队奖金)→项目负责人(享项目分红)→企业合伙人(享公司分红),晋升不卡年限,优秀者最快3-6个月一晋升;
。TikTok英美市场跨境TOP10机构,定期参加TikTok官方培训、行业峰会,解锁跨境新玩法。
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领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:50-150人
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