招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
哈尔滨银行股份有限公司大连分行
分行管理培训生
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 带薪年假 交通补助 健康体检
薪酬福利：六险二金
发布时间：2026年3月26日
点击人次：2957
岗位职责：
“分行管理培训生”是分行战略型人才储备项目，旨在通过系统的培养安排、扎实的基层实践、专业的岗位锻炼、科学的评估体系，为青年搭建职业发展快车道，培养造就适应分行未来发展的高素质人才，满足分行事业高质量发展需要。
☆项目优势：
分行全力培养，关注始终如一：培养分行部门金融专业人才，更高定位、更多投入、更好锻炼，造就分行未来；
职业导师相伴，助力成长倍增：培养期2年（含6个月支行工作实践），管理学长、专业学长“双导师制”，以工代训、多元舞台，持续助力成长成才；
福利补助优厚，激励机制完备：资源倾斜、待遇优厚，能力提升、发展迅速。
岗位要求：
【基本条件】
（一）全日制公办高校应届毕业生（含2024 -2026择业期毕业生，不含体育、艺术特长生；其中分行公司跨境菁英项目俄语专业毕业生可放宽公办院校要求），须于2026年7月前取得毕业证、学位证。境外高校毕业生须同步取得教育部留学服务中心学历学位认证；
（二）遵纪守法、诚实守信、身心健康、具备良好个人品质和职业道德，无不良信用记录，无犯罪记录；
（三）符合我行履职回避规定。
☆具体条件：
1.国内“985工程”或“211工程”建设高校、财经类重点院校或最新QS排名前200位的境外知名高校本科及以上学历，或国家统招全日制普通公办院校硕士研究生学历，金融、法律、数学、统计、计算机等相关或相近专业优先；
2.在校期间学习成绩优秀，在本班（本系）至少排名前50%；
3.具备较好综合素质、学习能力和创新能力，具备良好的协作精神和发展潜力；吃苦耐劳，积极主动，有较强的责任心和团队精神；
4.工作地点为分行所在地：沈阳、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、农垦（建三江地区）、大庆、鸡西、双鸭山、七台河、绥化。
投递说明：
【招聘流程】
1.简历投递：2026年3月24日10:00时至4月19日20:00时，可通过“哈尔滨银行（集团）2026春季校园招聘”官方网站（https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/index.html），选择意向职位并在线提交简历。
2.现场引才：2026年4月2日哈尔滨“丁香人才周”（春季）现场招聘活动，地点：哈尔滨工业大学。
3.校园推介：2026年3月-4月，将在重点高校现场推介，具体安排以“哈行招聘”微信公众号发布信息为准。
4.招聘考试：2026年4月-5月，线上与线下相结合，笔面试具体时间地点以短信或邮件通知为准。
5.录用通知：2026年6月上旬发放Offer，后续签订就业协议。
