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斐乐服饰有限公司
FILA零售管理岗-OUTLETS（2026届）
职位诱惑：年底双薪 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 弹性工作
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年1月13日
点击人次：1363
岗位职责：
【岗位职责】
1、做为零售经理储备梯队；
2、零售终端培养，路径包括：斐凡生--店长--店经理/零售主管--办事处经理--军区军种负责人/核心职能负责人；
3、通过店铺运营管理、商品运营管理、团队人员管理及渠道运营等综合维度提升区域生意。
【发展方向】
1、大区总经理/事业部负责人等高管储备梯队
2、通过培训、带教、轮岗等完善的培养机制，从掌管一个店铺到多店管理，逐步成长为区域数十亿流水规模的零售管理人才
岗位要求：
【任职资格】
1、2026届本科及以上学历应届毕业生；
2、专业不限，市场营销、服装设计与工程、国际经济与贸易、工商管理等相关专业更佳；
3、乐观积极，有目标感、强执行力和沟通能力；有学生社团干部经验，或中长期服装零售行业兼职经验更佳。
【薪资福利】
1）月薪：
一线城市（上海）：本科学历-月薪标准8000元
其他城市（沈阳、大连、哈尔滨、厦门）：本科学历-月薪标准7000元
2）其他福利：
1） 每年2-4次周期性的晋升；
2） 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。
3）五险一金、年度体检、社团福利、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。
投递说明：
投递简历AI测评→线上无领导小组面试→线上SHL测评→线下终试
