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上海万木生源家居有限公司
公司级管理培训生
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月12日
点击人次：443
岗位职责：
1、培训计划：
（1）入职集训：前两周进行上海&山东集训，主要内容为：企业文化、业务知识、团队融入、产品知识。
（2）轮岗制度：1年内在源氏多个核心部门轮岗熟悉业务（业务、质量、供应链、生产等），轮岗期间作息与用人部门一致（双休、单休、早晚班等），每轮岗部门会有专业导师带教，并且设定轮岗部门目标、学习内容、考核标准，达到考核标准后才能进入下一阶段轮岗，预计轮岗3-4个部门。
（3）定岗制度：通过竞聘进入核心部门或重要项目组，主要方向如下，作息和办公地点跟随定岗方向和岗位确定
质量板块（质检-山东，售后-山东）
供应链板块（物流/仓储-山东、送装-上海&高频外地出差、软体-嘉善）
岗位要求：
1、本科及以上，TOP985/211院校优先，成绩年级前20%优先（需提供盖章证明）；专业不限；
2、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，抗压能力强、责任心强、踏实务实；
3、具备较强的自我成就动机、创新意识及团队合作意识。
4、能够接受工厂/仓储等一线环境、出差
投递说明：
一轮/两轮面试
