陆军军医大学第二附属医院，始建于1944年，1950年改编为西南军区总医院，1955年转隶第七军医大学，为第二附属医院，对外称新桥医院。1975年改称第三军医大学第二附属医院，2017年改为陆军军医大学第二附属医院。现址由贺龙、邓小平等老一辈革命家亲自选定。现已建设发展成为一所设备先进、学科齐全、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、卫勤、为军服务等一体的大型综合性现代化教学医院，是国家首批“三级甲等医院”，也是重庆市首批“涉外定点医院”。 医院展开床位2860张，拥有国际一流的重症监护病床312 （208+104）张和现代化层流净化手术室53间；其中百级层流手术室19间、千级层流手术室20间、万级层流手术室14间，杂交手术室1间；拥有包括旋转调强适形放疗系统、PET/CT、640层螺旋CT、达芬奇第二代手术机器人、术中放疗系统等先进医疗设备2000余台件，仪器设备总价值18.05亿元。

专业要求：生物医学工程等相关专业（临床医学研究中心、信息科、医学工程科有岗位需求）

招聘人数：8人

引进条件：政治合格、职业道德良好，体格检查达到军队入职体检标准，具有与岗位相符的专业技术资格等

引才方式：博士引进共采取4种方式。包括：

（一）军官直接选拔招录

1.招录对象

“双一流”建设高校及建设学科的应届博士毕业生

2.招录条件

（1）学历条件：应届博士研究生，军队院校为地方培养的毕业生不列入招录范围

（2）年龄条件：截止毕业当年年龄不超过34周岁，工作急需的及少数民族和曾经服过现役的年龄可放宽1岁

（3）其他条件：由用人单位根据岗位需要细化具体招录条件

3.福利待遇

（1）薪资待遇

享受基本工资、津贴、补贴、奖励工资、课时费、防暑降温费等，专业技术军官享受专门的岗位等级津贴和绩效津贴

（2）医疗待遇

本人、配偶及未成年子女在军队医疗机构就医享受免费医疗；本人父母及配偶父母在军队医疗机构就医享受优惠医疗

（3）住房待遇

单位提供公寓住房，享受住房公积金和住房补贴等

（4）其他待遇

享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费、配偶荣誉金、父母赡养费、随军未就业配偶生活补贴等福利待遇

（二）文职人员免笔试招录

1.招录条件

（1）人员类别：高校毕业生和社会人才

（2）学历条件：博士研究生、双一流院校及双一流学科硕士研究生

（3）年龄条件：博士不超过45周岁、硕士不超过35周岁

2.福利待遇

（1）工资待遇

包括基本工资、津贴、补贴、奖励工资等，专业技术文职人员享受专门的等级津贴和绩效津贴

（2）保险待遇

参加当地社会保险，军队为文职人员建立职业年金。看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗

（3）住房待遇

实行社会化、货币化保障政策，享受住房公积金、住房补贴、房租补贴和住房补助

（4）其他福利

享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费等福利待遇

（三）博士后招录

1.招录对象及条件

（1）年龄应当在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年

（2）近5年的代表作成果（第一或通讯作者）至少在CSCD核心期刊发表论著至少3篇

（3）具备全程脱产进站研究的条件，进站后不得兼职从事博士后研究工作

2.待遇保障

（1）薪酬待遇

分A、B、C三档，待遇33.6-54.6万元/年，安家费3-10万元，另可获得科研启动金10万元或30万元

（2）出站绩效

根据出站成果，科研绩效最高可超百万。在站期间获批国家或重庆市「博新计划」（60万元/两年，其中40万元为日常资助），按国家审批标准发放工资，同时享受博士后工资待遇；获批中国博士后科学基金资助者，军队按照1:1匹配经费

（3）住房保障

在站期间提供博士后公寓或发放租房补助

（4）出站留用

出站博士后优先留院工作，达到条件的给予科研启动金50或100万元；地方博士后工作期满后，符合政策条件的，优先推荐办理军队文职人员和医院特聘专家或特需人才引进

（5）其它待遇

地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户，子女入学入托与单位相同资历现役干部同等对待；军队人员在站期间符合条件的，可享受夫妻分居生活补助费。每年提供免费员工体检1次，本人及家属享受本院就医绿色通道。在站期间可正常申报专业技术职称

（四）劳动合同引进

1.引进条件

（1）学历条件：具有博士研究生学历及学位

（2）年龄要求：初级职称35岁以下，中级职称40岁以下，高级职称50岁以下

（3）具有岗位相符的专业技术资格

2.福利待遇

（1）工资待遇

根据岗位类别享受年薪或月薪待遇

月薪制，由基本工资+基础性绩效+超劳绩效组成（年收入约18-40万元）。基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行

年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪14-110万/年，实验技术岗年薪12-19万/年

（2）博士津补贴

博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月；获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月

（3）成才扶持

可申报青年博士孵化计划10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持

（4）职称晋升

采取「评聘分离」的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位

（5）社会保险

五险一金根据岗位等级，按照重庆市社平工资的1.5-3倍缴纳

（6）暖心福利

享受就医优先，每年进行一次健康体检；鼓励继续深造及出国留学，保留岗位；子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等；每年可享受带薪年假等