招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
领域：居民服务、修理和其他服务业 规模：10000人以上
地址：广州市番禺区石壁街道李锦记大厦A座1004
一、“永动力”——管培生计划简介
“永动力”—— 是永升服务集团为培养永升内部中高管的校园招聘人才战略，以3-7年为培养周期，通过系统、科学的方法，在市场、运营、项目经理等多岗位历练,帮助永动力快速融入、快速成长，加速培养一批认同永升文化价值观且有高端视野、素质过硬、发展潜力良好的综合管理人才。
二、企业介绍
永升服务成立于2002年，并于2018年12月在香港主板上市( 证券代码:01995.HK )，是一家拥有一级资质、享有良好声誉且快速成长的智慧城市服务品牌。曾连续多年获评中国物业管理服务百强企业，2022年-2023年蝉联中国物业服务综合实力企业 TOP10、上海市物业服务综合百强企业第 1 位。
成立20余年，永升服务始终追求为客户提供更美好的生活，围绕社区服务、增值服务、商用服务、城市服务、智慧服务等五大类服务，业态覆盖住宅、商办、园区、学校、医院、场馆、文旅、养老、交通枢纽、城市服务等城市空间全场景。
未来，永升服务将继续秉承“用心构筑美好生活”的使命，围绕“让客户省心、放心、开心”的核心价值观，用科技创新带动多元发展，坚持“平台+生态”的发展战略，成为客户首选的智慧城市服务品牌。
三、招聘岗位
管理培训生
学历要求：本科&硕士学历
专业要求：不限专业
岗位职责：
1、负责区域跟踪项目的定期数据整理；
2、收集、分析、研究物业管理市场信息，配合编写物业管理市场及楼盘调研等报告；
3、负责所在区域客户的日常维护，对所负责项目进行前期现场踏勘及数据收集；
4、负责标书、预算的制作；
5、协助项目前期参观、路演、答辩等各项环节现场准备工作；
6、根据市场发展进程，对市场工作进行推广及宣传，进行文案策划及宣传工作。
个人技能：
1、 冲得上，拿得下，梳得清，了得净；
2、 公道与自律；
3、 心中有标准，眼里能出活；
4、 皮实，不怕事，能“折腾”；
5、 更多依靠团队而非个人解决问题。
培养和发展体系
E-Learning、项目轮岗、关键任务历练、高管一对一带教、永动力专项训练营、新员工入职培训、行业精英带教、成长沙龙、体验式学习、入职引导计划等多重完善的培养体系为你的快速成长保驾护航！！！
四、薪酬福利待遇
1、多元化收入（8-11K）
年薪结构：固定工资+年底奖金+一次性安家费，一年两次调薪。
2、完善的福利：
（1）入职大礼包，五险一金；
（2）丰富的体育活动、户外活动；
（3）免费年度体检；
（4）员工生日惊喜；
（5）节日礼品；
（6）员工关爱基金；
五、投递方式
校招负责人：彭先生
联系方式：18208981091（微信同号）
邮箱：pengym03@ysservice.com.cn
