陕西庆华汽车安全系统有限公司

陕西庆华汽车安全系统有限公司（以下简称公司）位于古城西安，成立于2006年11月,隶属于中国兵器工业集团北方特种能源集团有限公司,是主要从事安全气囊用点火具、微型气体发生器、产气药剂研发、生产和销售为一体的国家级“高新技术企业”、陕西省“智能制造试点示范企业、制造业单项冠军企业”，公司安全气囊点火具生产许可能力1亿发，位列全球第四，国内第二。

公司坚持技术一流、引领发展的科技理念，设有技术开发中心，拥有专业技术人员160余人，配置了专门科研试制生产线和专业研发测试设备，自主研发了点火具、微型气体发生器、产气药剂等三大系列230余种汽车安全系统产品，多项技术填补国内空白，多项创新成果获国家级奖项，连续荣获重大客户年度优秀开发奖、最佳战略伙伴奖、最佳供应商和卓越合作奖，汽车工业协会“汽车安全带约束系统十周年金带奖”。

按照打造世界一流创新型企业目标，公司建成自动化、数字化、信息化点火具生产线和MGG自动化生产线，先后通过了大众、通用、丰田、本田、福特、比亚迪、长安、吉利、长城等主机厂的认证，产品成功配套于ARC、比亚迪、均胜安全、丰田合成、延锋智能、湖北航鹏、重庆光大、金杯锦恒、浙江松原等。

陕西庆华汽车安全系统有限公司

2025年招聘方案

为落实陕西庆华汽车安全系统有限公司（以下简称公司）“人才强企”和“七年三步走”战略，进一步加强公司人才队伍建设，持续优化人才结构，立足公司人才现状，着眼公司发展需要，不断加大高层次学历院校人才引进力度，为公司高质量发展提供坚实人才保障，公司现就2025年招聘相关事宜安排如下：

一、企业简介

陕西庆华汽车安全系统有限公司位于古城西安，成立于2006年11月，现有员工800余人。是专业从事点火具、MGG、产气药剂、断路器、破玻器等汽车安全系统产品的研发、生产和销售为一体的国家级高新技术企业。公司拥有点火具年生产能力7000万发，MGG年生产能力2200万只，产气药剂年生产能力480吨。分别在西安东郊庆华产业园区、西安北郊经开园区设两个生产基地。

公司坚持以科技创新引领企业发展，设有技术研发中心，配备专业科研试制基地，拥有专业技术人员150余人，自主研发了点火具、MGG、产气药剂三大系列230余种汽车安全系统产品，开发了烟火式断路器、汽车引擎盖弹射器、破玻器及应急消防作动器等新产品。获得专利50余项，多项技术填补国内空白。先后通过了大众、通用、丰田、本田、福特、比亚迪、长安、吉利、长城等主机厂的认证，产品成功配套于ARC、比亚迪、均胜安全、丰田合成、延锋智能、湖北航鹏、重庆光大、金杯锦恒、浙江松原等公司。

公司坚持高质量发展理念，努力打造自动化、数字化、智能化世界一流创新型企业。先后引进14条点火具生产线、6条MGG生产线，被评为被评为国家级“高新技术企业”“绿色工厂”，陕西省“专精特新企业”“智能制造试点示范企业、制造业单项冠军企业”。多项管理创新成果获国家级奖项，多次荣获采埃孚、丰田合成、均胜安全、延锋智能、弗迪科技、湖北航鹏以及金杯锦恒等公司年度优秀开发奖、原价优秀奖、最佳战略伙伴奖、持续改进奖、最佳供应商和卓越合作奖等奖项，荣获汽车工业协会“汽车安全带约束系统十周年金带奖”。

二、招聘专业及人数

三、招聘条件

1、学历：全日制本科及以上学历；

2、本科生须通过英语四级，硕士研究生需通过英语六级；

3、2025年毕业生；

4、身心健康，积极向上。

四、招聘方式

2025届大学生招聘方式分为线上招聘和线下招聘，一是根据集团公司统一安排，参加兵器招聘专场活动；二是参加目标大学双选会；三是通过中国兵器招聘平台发布公司2025年度岗位需求，组织专场线上面试；四是根据投递简历筛选情况，组织线下专场面试。

五、招聘需求资料

1、本人简历；

2、本人有效身份证原件及复印件；

3、学校就业推荐证明，大学期间成绩单复印件；

4、相关荣誉、技能证书。

六、福利待遇

（一）工作时间和假别

公司现行8小时工作制，每周双休。公司员工按国家相关规定享受年休假、婚假、产检假、产假、陪护假、探亲假、育儿假、护理假等带薪假期。

（二）薪酬和福利待遇

1、薪资标准：招聘的大学生班组长见习期每月4000元，见习期6个月结束后，工资按照公司岗位绩效工资制度发放，年终根据公司经营情况发放年终奖励，转正定级后8-11万/年；招聘的硕士研究生见习期每月5000元，见习期1年结束后，工资按照公司岗位绩效工资制度发放，年终根据公司经营情况发放年终奖励，转正定级后11-15万/年；特殊引进的硕士研究生和博士研究生按引进时双方协商确定的工资标准执行。

2、雏鹰计划津贴标准：公司为新入司大学生发放雏鹰计划津贴，发放期限为3年。月发放标准见下表:

3、安家费标准：公司为新入司大学生发放安家费，安家费发放标准见下表：

4、住宿补贴标准：公司为新入司大学生发放住宿补贴，发放时间自毕业起发放五年，具体发放标准见下表：

5、其他补贴：除上述补贴外公司员工还享受通讯补贴50元/月、交通补贴150元/月等补贴项目；根据员工个人参与情况享受项目分红、科研项目奖、现场改善奖、QC活动奖、合理化建议奖、优秀员工奖、季度之星等奖励。

6、社保待遇：新入司大学生自签订劳动合同当月起开始享受六险二金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住院互助保险，住房公积金，企业年金），公积金按照西安市单位最高标准12%、个人最低标准5%缴纳;企业年金按照单位4%、个人2%缴纳。

7、住宿条件：公司为新入司大学生提供双人间单身公寓，公寓配有独立卫生间、空调、电扇、暖气等设施。

8、其他福利：生日蛋糕卡，工服、衬衣，劳保用品（洗衣液、洗衣粉、香皂、肥皂、饮料等），节假日发放米面油等福利，按规定享受午餐补助15元/天，按规定定期享受健康体检，按规定享受降温费、取暖费等福利待遇。

7、职业发展：

公司管理技术员工职业生涯发展通道如下：

管理序列                      核心人才序列

中层管理人员                特能集团核心人才

一级业务主管            （科技、质量、安全）专家

二级业务主管            （科技、质量、安全）带头人

三级业务主管            （科技、质量、安全）骨干

四级业务主管            （科技、质量、安全）新星

七、招聘流程

1、通过中国兵器招聘平台、企业招聘邮箱和参加双选会等方式收取简历；

2、根据简历情况筛选进入初试人员；

3、组织面试初试，根据初试结果确定进入复试人员；

4、组织复试，根据复试结果经公司领导审议确定招聘人员名单；

5、反馈招聘结果，签订三方协议。

公司地址：西安市灞桥区田洪正街1号

联 系 人：张宇涵

电    话：13891029642   02962825341

邮    箱：qhqchr@qhvss.com

网    址：www.qhvss.com

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