陕西乐般电力科技有限公司

陕西乐般电力科技有限公司是陕西省首批取得电力供应资质的售电公司之一，在陕西省售电规模名列前茅，年售电量达35亿千瓦时，获得高新技术企业称号、科技型中小企业称号。

  乐般电力致力于为用户提供全方位、综合性的电力服务。公司自2017年成立以来，取得了多项专利、十数项著作权和一系列技术创新，并拥有多名电力系统高、中级工程师，曾与三星、中粮、西安印钞公司等800余家企业实现战略合作关系，形成了以技术创新驱动为核心的竞争优势，不断升级产品解决方案，持续为用户提供更加多元、安全、高效和便捷的用电服务。

  公司具备自主研发及创新能力：乐般DMT系列需求侧远程监测终端及在线售电云平台，利用先进的云储存和云计算技术，采用创新的SaaS运营模式，基于负荷预测的交易辅助决策支持，最大限度满足用户需求。

乐般电力内部管理坚持根据岗位职责塑造员工职业素养，重视人员培养及员工个人发展，不断完善员工评价晋升体系及员工福利体系，为员工提供更具发展性、更公平的发展与竞争平台。

招聘简章

1.公司简介

陕西乐般电力科技有限公司（简称：乐般电力）是陕西省首批经核准取得电力供应资质的售电公司之一。2017年8月14日，公司资质经由陕西电力交易中心有限公司审核通过并正式公示、注册生效，标志着乐般电力成为陕西省电力市场化交易领域的重要参与者和推动者。自取得电力交易资质以来，公司始终秉持“诚信经营、专业服务、科技创新”的理念，不断拓展业务规模、提升服务水平，售电业绩持续稳步增长。截至2024年，乐般电力代理电力用户购电量已高达42.1亿千瓦时，在全省售电市场中占据领先地位，展现出卓越的资源整合能力和市场竞争力。

作为陕西省信用评级AAA级、位列全省第三的电力服务企业，乐般电力致力于打造涵盖政策咨询、能源管理、储能运营、新能源开发和综合能源供应等多维度、全链条的服务体系。公司不仅为用户提供精准的电价政策解读和交易策略支持，还在合同能源管理、节能改造等方面提供定制化解决方案，助力企业降低用电成本、提升能效水平。在储能与新能源领域，乐般电力积极布局储能系统运营及分布式光伏等项目，为能源结构转型注入新动力。

乐般电力在技术创新与研发方面持续投入，已取得多项发明专利、软件著作权和核心技术成果，并先后荣获“国家级科技型中小企业”和“国家级高新技术企业”称号。公司拥有一支由电力系统高级工程师、中级工程师及行业专家组成的专业团队，他们在电力市场交易、系统运行、能源数字化等领域具备深厚理论基础与丰富实战经验，为技术研发与服务创新提供坚实支撑。

2025年7月18日，在陕西省电力市场管理委员会2025年第三次会议中，乐般电力经提议并全票通过成为市场管理委员会成员单位。这一身份不仅体现了行业与政府对公司在电力市场规范运作、技术创新及服务水平方面的高度认可，更赋予乐般电力参与规则制定、推动市场健康发展的责任与使命。公司将继续发挥其在电力资源聚合、交易策略、风险管控等方面的优势，积极参与市场治理，促进电力交易机制的透明与公平。

迄今为止，乐般电力已与包括三星、中粮集团、西安印钞有限公司在内的800余家大型企业建立了稳固的战略合作关系，覆盖生产制造、公共服务等多个关键领域。公司以用户需求为中心，以数据驱动和智能化技术为支撑，不断优化能源供应方案，提升用电安全性与经济性，持续为客户创造价值。

乐般电力内部管理坚持根据岗位职责塑造员工职业素养，重视人员培养及员工个人发展，不断完善员工评价晋升体系及员工福利体系，为员工提供更具发展性、更公平的发展与竞争平台。

面向未来，乐般电力将坚持“以技术创新驱动能源服务升级”的发展路径，进一步深化电力市场交易能力，构建智慧能源生态，推动绿色低碳转型，为实现高质量能源供给和可持续发展贡献专业力量。

2.职位详情

职位名称：数字交易员

职位职责：

1.电力交易执行与管理

负责参与省内及跨省电力市场化交易，包括年度、月度、周及日前现货交易，完成公司制定的电量交易目标；

跟踪与分析实时电价波动，制定并执行交易策略，优化购电成本与售电收益；

    处理交易合同签订、履约及结算等全流程工作。

2.市场分析与策略研究

掌握陕西及西北区域电力市场规则和运行流程，持续监测电力市场政策、规则变化及电网运行状况，评估其对交易策略的影响；

基于负荷预测、发电侧出力、新能源渗透率、天气等因素，完善电价预测模型；

撰写市场分析报告，为交易决策和客户服务提供数据支持。

3.风险识别与管控

识别市场价格波动、偏差考核、信用等风险，制定并实施对冲和避险策略；

严格控制交易偏差，降低偏差考核费用，保障交易合规性。

经验/学历要求：本科及以上学历，电力、能源、经济学、数学等相关专业；工作经验不限；掌握基础数据分析技能，熟练使用Excel；具备较强的风险意识、快速决策能力和心理抗压能力。

年 龄：20-30岁

薪资范围：6k以上

特殊说明：因岗位特殊性质，该岗位不支持入职即上岗，须在人力支援部经1年以上培训、考核后筛选上岗

福利补贴：五险一金、定期体检、员工旅游、类年金、双休、全勤奖、定期培训、晋升机会、节日福利、带薪年假

职位名称：销售/工程运营

职位描述：1.已签约客户关系维护

2.自主开发新客户，完成签约流程

3.与其他部门配合进行客户服务

4.需求侧远程监测终端安装

5.行业市场动向分析及预测

经验/学历：1年及以上、大专及以上，有电力相关经验优先

年 龄：不限

薪资范围：10k-20k

福利补贴：五险一金、绩效奖金、双休、晋升机会、节日福利

职位名称：行政专员

职位描述：1.公司内部资料归档管理

2.公司制度修订、监督执行

3.公司公众号文章排版工作

4.负责公司办公用品、员工福利的统一采购、出入库管理

5.负责公司固定资产盘点

6.负责公司各办公室日常巡检及安全性相关问题解决

负责公司内部通知文件的起草发布

7.各项公司内会议、接待的组织落实

8.其他行政类事务

经验/学历要求：本科，踏实勤干，能接受基础工作

年 龄：20-25岁

薪资范围：4.5k-6k

福利补贴：五险一金、定期体检、餐饮补贴、通讯补贴、全勤奖、晋升机会、节日福利、带薪年假

联系方式：

柴曹菁华

13772715667

chaicaojinghua@lbpower.com.cn

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