角色人才科技是综合的人才科技平台，基于AI大数据的支撑， 致力于通过技术手段，让不分体量、地域的企业及个体，都 能通过数字化技术激发创造、驱动生意，提供流量和价值增 长，实现商业的可持续增长。 通过科技构建职场社交平台，链接更多经济机会，利用人才大数据，基于千人千面和千企 千需的差异，通过能力词典让岗位画像精准化，使用AI技术让匹配更高效更精准，通过视 频等多元化的展现形式，能够让个体更鲜活，也能够更深刻塑造雇主品牌，搭建数字面试 场景和语音识别技术，能够有效降低筛选和面试成本。 我们的团队来自金融、IT互联网、高科技、智能制造、数字化等领域。

公司简介：角色（山东）人才科技有限公司于2014年12月25日成立。公司经营范围包括：许可项目：劳务派遣服务；职业中介活动等。

职位简介：

一、人力资源实习生（2名）

【工作职责】：招聘为主，其他板块根据人资经理安排拓展。

1、协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。

2、参与员工档案的整理与维护，支持入职、离职等手续办理。

3、协助组织公司内部文化活动，提升员工体验。

4、处理人力资源部门相关的其他行政事务。

 

【我们需要这样的你】

1、全日制本科及以上学历，专业不限

2、2025 /2026届应届生，有比较丰富的实习经验优先；

3、逻辑清晰，具有良好的语言沟通能力；

4、具备良好的执行能力和学习能力，目标感强；

5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性。

 

工作地点：济南市历下区汉峪金谷恒山广场A7-7栋904室

工作时间：9：00-18：00，双休、法定节假日

可提供实习证明，支持优秀者转正。

 

二、新媒体运营实习生（2名）

岗位职责：

与三方对接脚本、拍摄、剪辑、网宣细节等（通过专业知识或者运营规则提高曝光量）

1、负责公司新媒体矩阵（微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等）的内容策划、创作及发布，确保内容质量与品牌调性一致；

2、结合热点、用户需求及产品卖点，产出图文、短视频、直播脚本等多样化内容；

3、定期监测账号数据（阅读量、转发率、粉丝增长、转化率等），根据数据反馈调整内容策略、发布时间及推广渠道，提升运营效率。

 

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；

2、熟练使用微信排版工具（秀米、135编辑器）、短视频剪辑工具（剪映、PR、AE）；

3、熟悉各平台规则（如抖音快手算法、小红书种草逻辑）；

4、网感强，擅长捕捉热点，具备创意策划能力；

5、有较出色的沟通能力和团队协作能力。

6、具备良好的耐心与抗压能力。

 

薪资福利：

1、薪资120-200元/天；具体面议

2、下午茶零食供应；

3、可开具实习证明，转正机会；

4、工作时间：9：00-18：00，双休、法定节假日。

 

三、猎头顾问/猎头实习生（5名）

职责描述：候选人的搜索、推荐、约面跟进、薪酬谈判、背景调查、入离职辅导。

1、项目全流程管理：从接收客户招聘需求开始，明确详细的项目招聘计划，明确各阶段的时间节点和任务目标。全面负责候选人的搜寻、筛选、推荐、面试协调以及后续跟进工作，直至候选人成功入职，确保项目高效、高质量完成。

2、客户沟通与关系维护：与客户保持密切沟通，深入了解客户的企业文化、组织架构、岗位需求细节，为客户提供专业的人才招聘建议和解决方案。定期向客户汇报项目进展情况，及时解决客户提出的问题和疑虑，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系。

3、人才库建设与拓展：积极拓展人才渠道，通过多种方式（如抖快小红书等社交平台、行业论坛、人才转介绍等）积累和丰富人才资源，建立并不断完善高质量的人才库。对人才库进行有效管理和分类，确保能够快速精准地匹配客户需求。

4、团队协作与管理：带领项目团队完成各项招聘任务，合理分配工作任务，对团队成员进行指导和培训，提升团队整体业务能力。定期组织团队会议，分享项目经验和市场动态，促进团队内部的知识共享和协作。

 

任职要求：接受23/24/25/26/27毕业生

1、工作经验：具有 3 年以上猎头行业工作经验，其中至少 1 年以上项目管理经验，成功主导过多个中高端人才招聘项目。有特定行业（如科技、金融、医疗等）猎头项目经验者优先考虑。

2、专业技能：熟悉猎头业务流程和人才市场运作机制，掌握多种人才搜索技巧和面试评估方法。具备良好的人力资源管理知识，能够为客户提供专业的人才咨询服务。

3、沟通协调能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、候选人以及团队成员进行有效的沟通和协调。能够准确理解客户需求，并将其转化为可执行的招聘策略。

4、团队管理能力：有较强的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员，提高团队凝聚力和执行力。具备良好的团队建设和人才培养意识，能够帮助团队成员不断成长和发展。

5、抗压能力：能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，具备较强的应变能力和问题解决能力，确保项目不受特殊情况的影响，按时完成交付。

 

薪资福利：

1、工作时间：9：00-18：00，双休、节假日正常。

2、五险一金

3、综合薪资：4-6K，有经验者面议。

薪资结构：底薪占比80%+绩效占比20%+提成（30%-50%提点）

例如薪资5K=底薪4K+绩效1K