江门市宝士制冷电器有限公司（以下简称“宝士”）始建于2003年，是集研发、设计、制造、销售、服务为一体的专业智能家电缔造者，产品覆盖移动空调、除湿机等家电。 作为国家高新技术企业、省级工程技术研究中心、省级专精特新企业，宝士凭借其强大的实力和卓越的品质，连续多年入围广东省制造业500强，并蝉联“中国十大空调出口企业”称号。宝士坚持以技术研发为核心，不断创新，累计获得数十项实用新型等专利，产品通过欧盟CE、美国UL等国际认证，产品远销100多个国家和地区，持续为全球数亿用户带去更舒适的生活体验。宝士正处于上市筹备阶段，发展前景广阔。 宝士建立了科学完善的质量管控体系，秉持“精工、高质、真实、可靠”的理念，配备先进整机生产线、焓差实验室及精密检测设备，并拥有一支高素质的研发团队，为产品创新与卓越品质提供坚实保障。 2025年9月，占地面积62亩，建设面积16万㎡的宝士新产业园区正式启用。新园区涵盖智能制造工厂、智慧办公大楼、舒适生活区，引入智能装配线、物流仓库及信息化管理系统，全面实现“管理信息化、生产自动化、产品智能化”；办公区配备培训室、演播厅和空中花园，兼顾高效办公与舒适体验；生活区设有宿舍楼、健身房、便利店和咖啡店，为员工提供舒适便利的环境；还设有人才培养基地，赋能员工成长与公司可持续发展。 宝士将以新园区为依托，推进“零碳工厂”建设，深化“创新、绿色、可持续”的研发与产品优化，加强国际合作，链接全球资源，致力于为全球用户创造更美好的生活。

“宝”聚新锐，“士”创不凡

——宝士制冷2026届校园招聘等你来

在制冷科技的前沿，每一次突破都是新生力量的奔涌！宝士制冷2026届校园招聘——为你而启！

如果你不甘平凡、心怀理想，也坚信技术与创新的力量，那么，敢闯敢创的你，正是我们寻找的“新锐”！

在这里，把你的锐意探索与炽热雄心，转化为推动行业进步的真实能量，闪耀属于你的光芒！

加入宝士“新锐计划”，智启新程，共赴未来创造之旅！

 

一、关于宝士

江门市宝士制冷电器有限公司（以下简称“宝士”）始建于2003年，是集研发、设计、制造、销售、服务为一体的专业智能家电缔造者，产品覆盖移动空调、除湿机等家电。

作为国家高新技术企业、省级工程技术研究中心、省级专精特新企业，宝士凭借其强大的实力和卓越的品质，连续多年入围广东省制造业500强，并蝉联“中国十大空调出口企业”称号。宝士坚持以技术研发为核心，不断创新，累计获得数十项实用新型等专利，产品通过欧盟CE、美国UL等国际认证，产品远销100多个国家和地区，持续为全球数亿用户带去更舒适的生活体验。宝士正处于上市筹备阶段，发展前景广阔。

宝士建立了科学完善的质量管控体系，秉持“精工、高质、真实、可靠”的理念，配备先进整机生产线、焓差实验室及精密检测设备，并拥有一支高素质的研发团队，为产品创新与卓越品质提供坚实保障。

2025年9月，占地面积62亩，建设面积16万㎡的宝士新产业园区正式启用。新园区涵盖智能制造工厂、智慧办公大楼、舒适生活区，引入智能装配线、物流仓库及信息化管理系统，全面实现“管理信息化、生产自动化、产品智能化”。宝士以新园区为依托，推进“零碳工厂”建设，深化“创新、绿色、可持续”的研发与产品优化，加强国际合作，链接全球资源，致力于为全球用户创造更美好的生活。

 

二、加入宝士：你的未来势不可挡

1. 国际化视野拉满：宝士长期与世界五百强公司合作，为员工提供多样化的线上、线下国际交流机会及平台，助你成长为国际化人才。

2. 薪酬福利给力：综合定薪 + 灵活涨薪（优秀者可面议），五险一金、年终奖、人才补贴全覆盖；员工食堂、员工宿舍、带薪年假，生日/节日福利+团建旅游，工作生活无压力；

3. 多通道发展路径：管理、技术、业务多通道晋升，可直接参与核心项目，灵活调整岗位，定制专属职业规划；

4. 完善培训体系：一对一导师带教 + 定制化培训体系，多阶段职业计划，共享优质学习资源，助你快速从“新锐”蜕变为行业骨干。

 

三、招聘对象与岗位类型

招聘对象： 2026届应届毕业生，优秀往届毕业生也可投递，同时欢迎实习生！

岗位类别（岗位详情请见文末）：

• 职能经营类：执行总裁助理、外贸业务员、财务储备干部

• 技术研发类：结构工程师、系统工程师、电器工程师

• 生产制造类：供应商质量工程师（SQE）、客户质量工程师（CQE）、产品质量工程师（PQE）、品质储备干部

• 供应链与采购类：计划专员（PMC）、船务专员、采购专员

招聘专业：

理工类、经管类、语言类等相关专业优先，复合专业背景更佳

 

 

四、应聘流程

公司地址：广东省江门市江海区云沁路69号

投递方式：

邮箱投递：POSIhr@globalposi.com，邮件标题请注明 “应聘岗位 + 姓名 + 毕业院校 + 专业”

微信投递：18022935258

招聘流程：简历投递 → 初试→复试→综合面谈→Offer→实习→试用→转正

联系电话：0750-3761189

公司官网：http://www.globalposi.com/

微信公众号：关注宝士电器公众号，了解更多！

 

五、岗位细则

（一）执行总裁助理

1、岗位内容：

（1）协助开展公司法律合规、风险管控及内部控制相关工作，有能力对接法务、财务等事务；

（2）协助总监对公司实施管理，跟进落实总监的相关管理策略和方案；

（3）协助总监监督各部门运营，跟踪各部门运营目标达成情况，并及时反馈；

（4）安排各类高层会议，进行会议记录整理，跟进工作完成进度，并作出相应的节点预警和问题反馈；

（5）负责总监办的对内对外联络、来访接待应酬工作；

（6）总监交代的其他专项工作等。

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，在校成绩优异，具备扎实的理论基础。法学+经济学/财务复合背景优先。

（2）形象佳，性格外向开朗，情商高，具备卓越的沟通协调与人际交往能力。

（3）具备强自驱力与抗压能力，学习敏锐度高，逻辑思维缜密，做事细心、高效。

（4）英语能力强，可作为工作语言，能进行无障碍商务沟通及公文写作。

（5）有外贸商业分析/律所/投行/销售实习经验者优先考虑。

 

（二）外贸业务员

1、岗位职责：

（1）订单开发，跟进外贸全流程，确保按时交付。

（2）维护客户关系，处理咨询与客诉。

（3）管理销售数据，生成分析报告。

（4）支持销售活动与培训。

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；

（2）有外贸业务/销售类实习经验者优先；

（3）英语可作为工作语言，精通商务谈判及邮件写作；

（4）熟悉海外客户采购习惯及家电行业技术标准，能快速响应客户需求；

（5）抗压能力强，适应高频次跨国时差沟通及短期海外出差。

 

（三）结构工程师

1、岗位职责：

（1）负责家用/工业移动空调、除湿机等产品的结构设计与开发。

（2）输出BOM、技术图纸、评审资料等交付文件。

（3）支持老产品品质改善、降本与生产效率提升。

（4）协助部门项目管理。

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，机械、材料等相关专业优先。

（2）沟通、协作、学习及抗压能力强。

（3）责任心强，具备项目管理思维。

（4）良好的英语能力，CET6优先。

 

（四）系统工程师

1、岗位职责：

（1）负责家用/工业移动空调、除湿机等产品的系统设计与开发。

（2）输出BOM、技术图纸、评审资料等交付文件。

（3）支持老产品品质改善、降本与生产效率提升。

（4）协助部门项目管理。

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，制冷、暖通、能源动力等相关专业优先，掌握制冷系统理论与计算。

（2）沟通、协作、学习及抗压能力强。

（3）责任心强，具备项目管理思维。

（4）良好的英语能力，CET6优先。

 

（五）电器工程师

1、岗位职责：

（1）负责移动空调、除湿机、窗机等产品电器开发设计。

（2）负责产品电器开发各个阶段交付文件输出，包括产品BOM表、技术图纸、评审资料等。

（3）负责对老产品品质改善、降本优化、生产提效等提供技术支持。

（4）协助部门相关项目管理和开展。

2、岗位要求：

（1）本科以上学历，应用电子、电气自动化、机电工程等相关专业优先。

（2）沟通能力强，具备领导力，团队协作能力。

（3）具有强烈的工作责任心，有项目管理的逻辑思维优先。

（4）具备良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先。

 

（六）计划专员（PMC）

1、岗位职责：

（1）检查生产文本准备情况，对接技术/业务确保文本下发。

（2）跟踪未转A订单，预警并推进转码。

（3）调整MTO物料，量化库存。

（4）跟进返修物料订购与回货。

（5）监控订单生产与入库，预警并解决异常。

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，工业工程、供应链、机械制造等相关专业优先。

（2）逻辑思维与数据分析能力强，沟通协作能力较好。

（3）责任心强，抗压，适应突发调整。

（4）良好的英语能力，CET6优先。

 

（七）船务专员

1、岗位职责：

（1）处理日常邮件及费用对账。

（2）安排货代费用申请及电放。

（3）汇总更新出货订单与交付及时率。

（4）编排出货计划，跟进配柜、提单补料。

（5）处理入库异常及跨境出货通知。

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先。

（2）逻辑清晰，数据分析与沟通协调能力强。

（3）工作严谨，抗压，能应对船期变更等突发状况。

（4）良好的英语能力，CET6优先。

 

（八）采购专员

1、岗位职责：

（1）开发供应商，跟进新物料打样与确认。

（2）执行采购合同，跟踪交货期。

（3）处理供应商报价与询价。

（4）下达采购订单，跟踪物料交付及入库。

（5）处理交期异常与供应商考核。

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，采购、供应链、材料工程等相关专业优先。

（2）逻辑思维、数据分析与成本意识强。

（3）沟通协调、谈判能力好，抗压、执行力强。

 

（九）财务储备干部

1、岗位职责：

（1）轮岗实践： 在公司核心财务板块（总账、成本、费用、应收、应付等）进行轮岗，全面了解财务运作。

（2）财务核算： 协助处理日常账务、凭证审核、月度结账及报表编制工作。

（3）预算与分析： 参与成本核算、费用管控、预算编制及执行情况分析。

（4）税务与资金： 学习并协助完成纳税申报、发票管理、资金结算等日常操作。

（5）流程与项目： 参与财务流程优化、系统测试与上线或内部改进等专项项目。

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先。

（2）具备良好的英语听说读写能力，CET4及以上优先。

（3）可以多线程处理工作并且可以实现结果转化。

（4）有银行、金融行业或大型企业的财务部门实习经验者优先。

（5）了解财务分析和预测技能，熟悉国家的财务、税务相关法规政策优先。

（6）具备良好的沟通能力、团队合作能力和领导能力。

 

（十）质量工程师

l 岗位职责：

SQE（供应链质量工程师）

1.负责供应商质量管控，负责供应商资料、现场审核；

2.负责对供应商进行月度评估，实施供应商淘汰机制；

3.负责编制部品型试实验送测计划，按计划送测并跟进测试结果；

4.负责对物料来料检查、制程、型试实验等物料异常信息反馈，推动供应商改善，跟踪及验证改善；

5.负责按质量协议要求，协助采购对异常物料追讨供应商退货、索赔处理。

PQE（制程工程师）

1、编制检验指导书，培训检验人员。

2、监督制造过程工艺与检验执行，保障质量一致性。

3、分析并牵头整改制程异常与售后问题。

4、推进质量检测自动化与信息化提升。

CQE（客户质量工程师）

1.负责确认客诉信息，分析，制定改进措施，跟进验证、闭环；

2.负责客诉责任界定及相关依据的确定；

3.负责对客诉问题进行再现评议；

4.负责提供在客户端发生的产品质量问题的检验方案。

l 任职要求：

1、制冷、暖通、机械、电子电气工程等专业；

2、具备较强的对外沟通协调能力；

3、具备较强的内部跨团队合作能力；

4、具备一定的抗压能力与适应能力；

5、在学校有参与领导或组织过后勤保障团队或者相关活动者优先。