阳光财产保险股份有限公司广东省分公司

阳光保险集团股份有限公司于2005 年7 月成立，历经十年的发展，已成为 中国金融业的新锐力量，公司成立5 年便进入中国500 强企业、中国服务业100 强企业。集团目前拥有阳光财产保险、阳光人寿保险、阳光信用保证保险、阳光 资产管理、阳光融和医院、惠金所等多家专业子公司。 阳光财产保险成立于2005年7月，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。阳光产险成立以来，连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展，目前已有36家二级机构开业运营，三四级分支机构1500余家，服务网络实现全国覆盖。 阳光财产保险股份有限公司广东省分公司成立于2006年1月，目前已在广东各地成立了三级机构24家、四级机构60家。近几年来，广东分公司实现了健康、快速的发展。

           阳光保险集团股份有限公司是中国一家完全按市场化机制成立和发展起来的保险服务集团。历经多年发展，目前已拥有财险、寿险、信用、资管、医疗、养老、科技等多家专业子公司。2022年12月9日，阳光保险在香港联交所挂牌上市。连续多年入选“中国企业500强”、被评为“中国500最具价值品牌”、蝉联全球保险品牌价值100强。

岗位信息
（一）阳光保险集团2026届领鹰管培生（综合管理方向）

【培养方式】

1.定岗集团，集团与子公司协同培养，通过轮岗学习、系统性的培训，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知；

2.作为集团关键岗位重点培养对象，负责相关工作的推进，参与重点创新项目落地，给予充分的展示空间；

3.公司高层领导亲授引领，业务带头人手把手实践指导，人力资源部全程关心辅导；

4.通过定制化培养，3年在关键部门成为独当一面的骨干，5年成长为带领团队的初级管理者，为未来做储备。

【任职资格】

1.极具统筹能力和综合素质，有学生会/社团负责人或项目管理经验者优先；

2.自驱力强，结果导向，充满活力，善于沟通，做事细致，能够处理复杂问题，迭代学习能力强；

3.硕士及以上学历，理工、法学类（含法律）、保险、经管等相关专业均可投递，有复合型专业背景优先，特别优秀者可突破专业限制。

【投递方式】

https://sunzhaopin.sinosig.com/campusxq?jobId=621054943&jc=2&jobcatefullName=%E9%9B%86%E5%9B%A2&c=&p=1

（二）阳光保险集团2026届领鹰管培生（科技创新方向）

【培养方式】

1.定岗集团，集团与子公司协同培养，通过轮岗学习、系统性的培训，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知；

2.作为集团关键岗位重点培养对象，负责科技相关工作的推进，参与重点创新项目落地，给予充分的展示空间；

3.公司高层领导亲授引领，业务带头人手把手实践指导，人力资源部全程关心辅导；

4.通过定制化培养，3年在关键部门成为独当一面的骨干，5年成长为带领团队的初级管理者，为未来做储备。

【任职资格】

1.极具创新思维与落地能力，有创业经历/重量级创新项目牵头者优先；

2.自驱力强，结果导向，充满活力，善于沟通，能够高效运用多种AI工具，不等安排，愿意尝试新事物；

3.硕士及以上学历，计算机、数学、统计、大数据、人工智能等相关专业均可投递，有复合型专业背景优先。

【投递方式】

https://sunzhaopin.sinosig.com/campusxq?jobId=621054944&jc=2&jobcatefullName=%E9%9B%86%E5%9B%A2&c=&p=1^-1,3^-1&d=

（三）阳光保险集团2026届领鹰管培生（品牌宣传方向）

【培养方式】

1.定岗集团，集团与子公司协同培养，通过轮岗学习、系统性的培训，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知；
2.作为集团关键岗位重点培养对象，围绕品牌宣传、公司代言等方向进行培养；
3.公司高层领导亲授引领，业务带头人手把手实践指导，人力资源部全程关心辅导；
4.通过定制化培养，3年在关键部门成为独当一面的骨干，5年成长为带领团队的初级管理者，为未来做储备。
【任职资格】
1.极具表达力和良好素质，有成功运营KOL账号经验者优先；
2.自驱力强，结果导向，充满活力，善于沟通，网感强，迭代学习能力强；
3.硕士及以上学历，除经济大类外，市场营销、广电新传等相关专业均可投递，有复合型专业背景优先，特别优秀者可突破专业限制。

【投递方式】

https://sunzhaopin.sinosig.com/campusxq?jobId=621054945&jc=2&jobcatefullName=%E9%9B%86%E5%9B%A2&c=&p=1^-1,3^-1&d=

（四）阳光保险集团2026届领鹰管培生（公关协调方向）

【培养方式】

定岗集团，集团与子公司协同培养，通过轮岗学习、系统性的培训，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知；
2.作为集团关键岗位重点培养对象，围绕对外交往、企业合作、对外公关等方向进行培养；
3.公司高层领导亲授引领，业务带头人手把手实践指导，人力资源部全程关心辅导；
4.通过定制化培养，3年在关键部门成为独当一面的骨干，5年成长为带领团队的初级管理者，为未来做储备。
【任职资格】
1.极具表达力和良好素质，有组织过外部大型活动经验者优先；
2.自驱力强，结果导向，充满活力，善于沟通，做事细致，能够处理复杂问题；
3.硕士及以上学历，有复合型专业背景优先。

【投递方式】

https://sunzhaopin.sinosig.com/campusxq?jobId=621076913&jc=2&jobcatefullName=%E9%9B%86%E5%9B%A2&c=&p=1^-1,3^-1&d=

（五）阳光保险集团2026届管理培训生

【岗位职责】
1.作为集团各部门重点培养对象，负责相关工作的推进； 
2.根据总部整体应届生规划，通过轮岗学习、系统性的培训、紧贴集团业务，全面了解公司运营模式。
【任职资格】
1.2026年应届毕业生，硕士及以上学历，在保险、精算、投资、风险、法学类（含法律）、财务、企划、中文、人力资源、数学、统计、计算机、互联网及人工智能等专业领域拥有良好的教育背景和学习能力；
2.有目标感和责任感，结果导向，善于团队合作，充满活力和好奇心，追求卓越；

3.通过三年系统培养，注重岗位培训和跨部门轮岗经验，同

时强调领导力发展、项目管理等核心能力的提升，为公司培养优秀青年人才。

【投递方式】

https://sunzhaopin.sinosig.com/ygbxHr

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