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基本信息

中安华泰能源集团有限公司

领域:采矿业 规模:50-150人

地址:新疆乌鲁木齐市新市区天津北路西五巷中石油大厦副楼B座9层-2

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单位简介
中安华泰能源集团有限公司,是一家集能源资源投资管理、矿产资源勘探开发和国际贸易为主的企业集团,原为部队总部直属企业,成立于1988年9月9日,1999年3月,根据党中央、国务院、中央军委关于军队不再经商的决定,与部队脱钩,总部位于新疆乌鲁木齐高新区。 中安集团坚持着眼国际国内“两个战场”,布局油气勘探开发、新型煤炭煤化工和国际贸易“三大板块”,主要涉及油气资源勘探开发、新型煤炭煤化工投资、固体矿产资源投资开发、国际油气贸易等领域,是一家业务主线突出、经营管理多元的投资集团。 中安集团坚持以“实业兴邦”为使命,秉持“德者先、能者上”的用人理念,发扬“求实、诚信、自强、创新”的企业精神,认真贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和国家能源战略,紧紧抓住一带一路、新西部大开发机遇,坚持创新、协调、绿色、可持续发展理念,紧紧围绕企业战略规划目标,着力规范内部管理、优化人才团队,努力为新疆社会稳定和长治久安总目标做贡献!
招聘简章

中安华泰能源集团有限公司

招聘简章

 

一、公司简介

 

中安集团成立于2014年,是一家多元化能源产业投资管理集团,聚焦油气勘探开发、能源资源投资管理、国际贸易三大核心板块。


   总部位于新疆乌鲁木齐,辐射一带一路能源走廊,在北京、上海等地设有分支机构,业务覆盖中亚、中东等全球市场,形成国内国际双循环格局,管理资产规模超百亿元。


   集团下设:集团办公室(党群办)、人力资源部、财务管理部、资本运营部、法务风控部5个职能部(室);根据战略规划和业务布局,设立三个事业部:事业一部(主营油气勘探开发业务)、事业二部(主营煤炭煤化工业务)、事业三部(主营国际油气贸易业务)。


    中安集团坚持以实业兴邦为使命,秉持德者先、能者上的用人理念,发扬求实、诚信、自强、创新的企业精神,锚定新疆在国家全局中的战略定位,把握机遇、乘势而上,引导资源要素向价值高地集聚流转,实现实业筑基、资本添翼、双驱共进产业布局,确立了创建一流能源资源投资管理公司;创建一流能源领域示范企业的愿景目标!

 

、薪酬福利

1、工资结构:岗位工资加绩效奖金加各类津贴补助。

2、保险及住房公积金:公司为员工购买五险一金。

3、津贴补助:公司给予员工餐费补助、通信补贴、工装补助等。

4、年终/效益奖金:公司年底将根据个人业绩为优秀员工发放奖金。

5、假期福利:员工享有带薪婚假、生育假、丧假及带薪年休假等。

 

随着产业规模和业务范围的扩展,公司进入发展的快车道,提供的平台将更加广阔,诚邀愿与公司同发展的有志之士加入!



三、招聘岗位要求:

岗位

岗位工作内容

任职要求

地质工程师

1)负责地质资料的收集、整理和分析;

2)参与油田地质勘探项目的设计、实施和总结;

3)进行地质数据的处理和解释,提供技术支撑;

4)参与地质报告的编写,确保数据准确性和专业性;

5)熟练使用地质专业工具软件,完成地质建模,油藏评估等专业工作;

6)与其他团队成员合作,确保项目的顺利进行。

教育背景:

本科及以上学历,地质勘探、勘查等相关专业。

岗位要求:

1)有较强的执行力、沟通协调能力、分析判断力、团队管理能力;

2)有解决疑难地质问题的能力和思路,有较高的地质理论水平和地质综合分析研究能力,熟练掌握地质工作的研究流程, 能独立完成项目开题和报告编写;

3)熟悉油井结构及油田生产流程,有油田项目工作经验。

油藏工程师

1)负责审核整理后各类采油相关资料,并做资料归档和移交工作;

2)负责指导设计编制单位,依据勘探成果编制油藏地质、工程设计;

3)负责收集同行业工程类信息,并与同行业建立沟通协调机制;   

4)负责依据设计方案、施工合同等,对施工进行技术管理;

5)参与各施工项目开工验收及各类质量、安全检查;

6)根据公司批准的工程项目预算,监督、控制成本,协调解决设计、施工中遇到的工程技术问题;

7)参加工作量及质量验收;

8)负责协助办理相关矿权手续,并做好移交工作;

9)完成领导交办的其它工作。

教育背景:

本科及以上学历,资源勘查工程、石油与天然气工程等相关专业。

岗位要求:

1)性格开朗,承受能力强,热爱本职工作,较好的沟通、协调能力,具备良好的学习能力和团队精神;

2)了解熟练应用行业专业软件如Eclipse、Nexus、CMG、OFM、Landmark、Petrel 等软件中至少一种;

3)对地球物理或者油藏类软件有深入的理解,具备石油类专业软件用户培训和技术支持经验优先;

4)熟悉了解油气藏数值模拟、油藏工程分析,或者地震反演解释相关软件操作流程。

助理工程师

(油藏/地质/采油/钻井)

1)负责采油/钻井/油藏/地质相关技术研发和现场推广应用;

2)参与技术方案的编制和评审工作,并参与项目前期运行相关工作;

3)参与地质/油藏/钻井/采油项目启动工作,并负责项目启动后的运行管理工作和技术支持工作;

4)完成上级主管部门交办的其他临时性工作。

1)本科及以上学历,本科专业为石油地质、石油工程、油气开发及相关专业;

2)熟练掌握油气田开采技术及增产工艺等相关知识;

3)具备良好的沟通、执行能力;

4)具有良好的判断、组织、执行抗压能力;

5)石油院校应届毕业生也可。

钻井/完井工程师

1)负责钻井/完井作业的技术指导与监督,确保钻井/完井过程的安全与高效;

2)制定钻井/完井计划并组织实施,优化钻井/完井工艺流程,提高工程效率;

3)进行地质资料分析,预测钻井过程中可能遇到的问题,并提出解决方案;

4)参与钻井/完井工程的设计与审查,确保设计符合安全标准和技术要求;

5)负责与项目团队沟通协作,协调解决钻井过程中出现的各种问题。

1)本科及以上学历,石油工程、地质工程等相关专业;

2)具有5年以上钻井工程相关工作经验,有现场工作经验者优先;

3)熟悉石油/天然气钻井技术及相关法规标准;

4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

5)持有相关专业技术资格证书者优先考虑;

6)能够适应油田野外工作环境,具备较强的工作责任心和抗压能力。

地面工程师

(1)负责油田地面工程的设计与实施;

(2)进行现场施工管理,确保项目按计划顺利推进;

(3)参与解决施工过程中遇到的技术问题,提出优化建议;

(4)定期进行设备维护和检查,确保设备正常运行;

(5)记录并整理施工过程中的各项数据,提交相关报告。

(1)具备石油/天然气技术相关专业背景,本科及以上学历;

(2)具有至少3年以上的油田地面工程工作经验;

(3)熟悉油田地面工程设计、施工及管理流程;

(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

(5)持有相关行业资格证书者优先考虑;

(6)能够适应油田现场的工作环境,接受一定程度的出差。

提捞车驾驶员

1)负责提捞车的日常操作与维护,确保设备处于良好运行状态;

2)严格遵守操作规程,确保作业安全,防止事故发生;

3)配合团队完成各项提捞作业任务,保证生产效率和质量。

1)熟悉石油天然气行业的基本知识,了解提捞车的工作原理和操作流程;

2)身体健康,能适应户外工作环境;

井口操作工

1)负责提捞车井口的操作与维护工作;

2)确保井口设备的安全运行,及时处理突发状况;

3)定期进行设备检查,记录设备运行状态,填写相关报表;

4)参与井口设备的日常保养与清洁工作;

5)协助完成上级安排的其他相关任务。

1)具备3年以上提捞车井口操作经验;

2)熟悉石油天然气开采流程及井口设备的操作规范;

3)具有较强的责任心和团队协作精神;

4)能够适应油田现场的工作环境,具备良好的身体素质。

排采工程师

1)负责煤层气的排采技术研究与应用;

2)参与煤层气项目的现场管理,确保项目顺利进行;

3)制定并优化煤层气排采工艺流程,提高生产效率;

4)协调解决生产过程中遇到的技术问题,确保设备正常运行;

5)编写技术报告及总结,为后续工作提供参考。

1)大专及以上学历,石油工程、地质工程等相关专业;

2)具有3年以上煤层气排采或相关工作经验,熟悉煤层气开发流程和技术;

3)具备良好的沟通能力和团队协作精神;

4)能够适应现场工作环境,具备较强的责任心和抗压能力。

法务专员/主管

1)负责合同审查、起草、修改、签订及编号全流程管理工作;

2)监督公司重大合同履行,及时提供风险预警;

3)参与公司重大项目的法律风险调查,起草、审核相关法律文件;

4)参与公司新建项目和制度体系的风险评估、合规审查,识别、评估、控制法律及合规风险;

5)对公司风控、内控、审计、合规等工作提供法律支持;

6)完成其他部门工作。

1)法学专业本科及以上学历,持有法律职业资格证书者优先;

2)具备良好的法律文书写作能力和沟通协调能力;

3)具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力;

4)具备良好的职业操守,无不良记录。

董事长秘书

1)在公司董事长/总经理领导下开展工作,隶属办公室主任管理;

2)负责公司领导办公室的日常事务及行程安排

3)负责公司领导安排的文书撰写、文件收发、文档管理工作

4)负责由办公室汇总、需公司领导签批的呈批件等相关文件的承办与传递;

5)负责协调公司领导与其他管理人员的各项工作衔接、沟通和联系;

6)负责跟进、督办、汇报公司领导及办公会明确下达的工作任务

7)及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示,落实交办的工作;

8)负责收集、统计、汇总领导所需的各类信息、报表、资料;

9)负责公司领导安排的对外沟通联络、来电来函记录、来访接待工作;

10)负责组织公司领导安排的会议承办工作,做好会前准备、签到、记录、会后落实、督促执行、结果汇报等;

11)负责公司领导办公室日常办公环境整理工作,保持干净整洁;

12)负责集团“三会”资料、下属公司工商资料的规范管理和整理存档;

13)完成公司领导交办的其它工作。

1)大学本科及以上学历(985、211毕业),应届毕业生即可。

2)取得英语六级证书,能完成英语笔译工作,口语能力满足于基础沟通即可。

油田会计

1)按上市公司会计核算要求,完善公司财务核算体系和各项会计核算制度(重点是熟悉油气勘探开发项目财务核算);

2)负责会计凭证的编制,日常费用的报销稽核,各项应收应付款的核算; 

3)参与公司各类合同、协议的审核,对各类工程合同、协议执行情况进行财务监督; 

4)对公司各项费用预算和收支计划完成情况进行监督、核算;

5)对项目公司各项费用进行成本核算、财务分析,每月根据对比分析结果和存在的问题提出建议,及时上报领导;

6)主要负责下属油气项目公司的账目处理,不定期疆内出差。  

1)大学本科以上学历,财务管理、会计、金融专业等相关经济专业; 

2)3年以上工作经验,具有中级及以上职称;

3)熟悉财务、会计、金融知识,熟练掌握国家财税法律法规,熟悉内控制度工作流程,并熟练运用财务软件;

4)熟悉上市公司财务规则,有油服企业,有同行相关岗位经验。

人事行政主管

(1)根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;

(2)全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

(3)定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

(4)加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;

(5)负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;

(6)负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

(7)及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;

(8)规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。

(1)统招本科及以上学历;

(2)3年以上大型企业人力资源或者人事行政主管以上职位的工作经验;

(3)需常驻吐鲁番,介意者勿投。

四、相关流程

1、投递简历——筛选简历——初试——复试——签订就业协议——入职报到。

2、应聘可将电子版简历送至邮箱:zn1027537730@sina.com

邮件名称为:姓名+应聘岗位+联系方式。

五、联系方式

联系人:人力资源部

联系电话:0991-6603696

          0991-6603688

招聘邮箱:zn1027537730@sina.com

新疆公司地址:新疆乌鲁木齐市新市区天津北路四五巷99号中石油大厦


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